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Tu salario merece más que esperas

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Tu salario merece más que esperas

Después de meses de silencio porque el sindicato mayoritario no convoca a la Comisión Intercentros, acudimos a nuestra cita anual de revisión de salarios y prima


Este artículo se publicó originalmente en Comercio (Sector del Comercio) , Decathlon (CCOO en Decathlon) ,


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Después de meses de silencio porque el sindicato mayoritario no convoca a la Comisión Intercentros, acudimos a nuestra cita anual de revisión de salarios y prima. Mientras tanto, la plantilla ha seguido tirando del carro con menos medios, más carga de trabajo y salarios que siguen rozando el SMI. Casualidad, seguro que no.

 

La actualización de la tabla salarial confirma lo que ya sabíamos: no hay sorpresas y el salario base sigue sin despegar. Aún así, gracias al esfuerzo realizado por la plantilla, que hemos acusado la falta de medios, sobre todo el último trimestre, se ha activado el Bonus excepcional del Convenio, alcanzando el máximo del 0,9% del Bruto Anual sin primas. El mensaje es claro: los resultados salen del trabajo de la gente, no de la generosidad de la empresa.

 

En cuanto a la representación sindical para 2026, la Comisión Intercentros mantiene la misma mayoría: 7 SGICD, 3 CCOO, 1 UGT y 1 USO. Esto demuestra una cosa muy simple: la representatividad se construye organizándose en los centros. Nadie regala derechos y nadie debería meterte miedo por defenderlos.

 

La empresa ha presentado un nuevo uso de la prima más beneficiosa, que desde CCOO estamos analizando con lupa. Además, a propuesta nuestra, se comprometen a revisar el sistema “Your Match” para garantizar algo básico: transparencia real en el cálculo y en la información que recibe la plantilla.

 

Desde CCOO hemos defendido que seas quien decida si quiere prorratear su salario y cuándo cobrar sus bonus, incluso proponiendo el cobro trimestral. La respuesta de la empresa ha sido la de siempre: largas, excusas administrativas y un “no” educado que sigue dejando el control del dinero lejos de quien lo genera.



Si quieres ser partícipe y tener voz recuerda que organizarse en comités bajo las siglas de CCOO te da la mejor defensa de tus derechos en mesas de negociación como la del intercentros.


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