BOLETIN INFORMATIVO

MESA RELACIONES LABORALES, SIN NINGÚN AVANCE

Ayer se nos presentó el proyecto sobre la IA Generativa

CCOO manifestó el descontento actual de la plantilla ante la implantación del plan de desarrollo de Talento, un plan que pretendía motivar y que está provocando todo lo contrario.

No toma en cuenta los años que se lleva realizando las mismas funciones, a efecto de progresión si no estabas en un plan de carrera.

En un mismo departamento y mismas funciones, unos analistas y otros gestores.

[...]

Este artículo se publicó originalmente en Unicaja (Sección Sindical Unicaja) ,

La mayoría de los nuevos Técnicos en Informática a gestores.

Hay casos que tenían carrera técnica y en progresión de nivel pendiente de consolidar están siendo nombrados gestores de SSCC, se les corta la carrera y continúan con las mismas funciones

CCOO demandará todas las situaciones que puedan suponer una discriminación o un cambio sustancial de las condiciones de trabajo, …

Sobre el resto de temas, integración de planes de pensiones, aportaciones suspendidas LBK, condiciones financieras (préstamos y cuentas de empleados) y resto de problemas que hay en la entidad, nada concreto, o posturas cerradas o patada para adelante y ya lo veremos.

Por este camino, no se va a mejorar nada.

Ver comunicado en pdf.

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