BOLETÍN INFORMATIVO

LOS ACUERDOS ESTÁN PARA RESPETARLOS

CCOO manifiesta su profunda preocupación por la aplicación tan restrictiva y particular que, en algunos casos, está haciendo RR.HH. tanto de las medidas de conciliación como de los distintos permisos retribuidos que forman parte de nuestros derechos.

Esta forma de actuar perjudica directamente a la plantilla y torpedea la intención declarada de la entidad de tratar de mejorar el clima laboral, además de ir contra el espíritu de los acuerdos.

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• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• El Correo electrónico para usos sindicales

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Los problemas de conciliación trabajo-familia y el estrés.

• LEY ORGANICA 11/1985 DE LIBERTAD SINDICAL (LOLS)

• Model de Baixa voluntària de l'empresa