Publicado el calendario laboral de 2026 en Castilla y León

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado el jueves, 29 de mayo, el calendario de fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en Castilla y León para 2026. Para la elaboración del mismo que se ha contado con la consulta previa al Consejo Regional de Trabajo de Castilla y León, en el que están representadas las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Este artículo se publicó originalmente en CASTILLA Y LEON (Servicios CCOO Castilla y León) ,

Los festivos laborales para 2026 quedan finalmente de la siguiente manera:

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
2 de abril, Jueves Santo.
3 de abril, Viernes Santo.
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
15 de agosto, Asunción de la Virgen.
12 de octubre, Fiesta Nacional de España
1 de noviembre, Todos los Santos. Se traslada al lunes 2.
6 de diciembre, Día de la Constitución Española. Se traslada al lunes 7.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, Natividad del Señor.

En total son 12 las fiestas laborales que recoge el calendario aprobado por la Junta de Castilla y León, sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local, que corresponde establecer a cada uno de los municipios de Castilla y León, hasta completar un total de 14 fiestas laborales.