Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

La mesa negociadora del convenio de los servicios de prevencion comienza a dar sus primeros pasos


Las organizaciones empresariales hacen entrega del acuerdo suscrito entre ellas, por el cual se comprometen a adoptar sus decisiones por unanimidad y por el que, solo cuando no exista la posibilidad de decisi贸n un谩nime, arbitrar谩n las medidas que permitan determinar el porcentaje de representaci贸n de cada organizaci贸n.


pdf
print
pmail

El pasado 3 de Mayo se celebr贸 una nueva reuni贸n de la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevenci贸n.

En esta ocasi贸n, se incorporaron a la mesa representantes del sindicato ELA, quienes se limitaron a hacer entrega, al resto de organizaciones, de un documento en el que designan a su representante en la negociaci贸n.

Las organizaciones empresariales hacen entrega del acuerdo suscrito entre ellas, por el cual se comprometen a adoptar sus decisiones por unanimidad y por el que, solo cuando no exista la posibilidad de decisi贸n un谩nime, arbitrar谩n las medidas que permitan determinar el porcentaje de representaci贸n de cada organizaci贸n.

Del mismo modo, Comfia-CCOO y Fes-UGT acordamos dejar constancia expresa de que, con independencia del n煤mero de miembros presentes en la mesa por cada organizaci贸n sindical, mantenemos el mismo porcentaje de representaci贸n, comprometi茅ndonos a consensuar todas las propuestas y decisiones que se produzcan durante la negociaci贸n.

A continuaci贸n, y tras la petici贸n conjunta que realizamos Comfia-CC.OO. y Fes-UGT, en la pasada reuni贸n, para establecer la liberaci贸n total de nuestros miembros titulares, durante el proceso de negociaci贸n, as铆 como la asignaci贸n de un cr茅dito adicional de 100 horas mensuales, para los suplentes, las organizaciones empresariales manifestaron su predisposici贸n a admitir un cr茅dito horario ilimitado para los titulares, pero circunscrito exclusivamente para actividades relacionadas directamente con el proceso negociador, as铆 como a aceptar la asignaci贸n de un cr茅dito adicional de hasta 50 horas mensuales, para los suplentes, todo esto supeditado a que la parte social realice un esfuerzo para incorporar a la mesa representantes sindicales de empresas de las tres organizaciones patronales, evitando as铆 sobrecargar a determinadas empresas con varios liberados e introduciendo factores de equilibrio.

Consideran, igualmente, que no corresponde a las organizaciones empresariales asumir el coste de la negociaci贸n de la parte social, si bien, se declaran abiertos a estudiar esta posibilidad si la negociaci贸n se dilatase y el proceso se acreditase  excesivamente costoso.

Tanto Comfia-CCOO como Fes-UGT, mantenemos nuestras peticiones en los t茅rminos iniciales y la composici贸n definitiva de la parte sindical ser谩 objeto de consultas informales previas a la pr贸xima reuni贸n, en la que se fijar谩n definitivamente los derechos y garant铆as sindicales de los miembros
de la comisi贸n negociadora.

Del mismo modo, todas las representaciones acordamos remitir la decisi贸n sobre la idoneidad, o no, de contar con una presidencia de la mesa de negociaci贸n, a una reuni贸n posterior.

El procedimiento de trabajo para afrontar la negociaci贸n ser谩 de una reuni贸n plenaria de la mesa negociadora, cada cuatro semanas, y de reuniones reducidas de periodicidad semanal, dedicadas al estudio de temas espec铆ficos.

La pr贸xima reuni贸n plenaria de la mesa negociadora qued贸 convocada para el jueves, 7 de Junio, en la sede de Comfia-CCOO, sita en la Plaza de Cristino Martos, 4, de Madrid.

Os seguiremos informando.

Af铆liate a CCOO