PLAN DE IGUALDAD

OBJETIVOS PARA LA PROMOCIÓN: I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS

Los nuevos puestos de responsabilidad deberán incrementar en un 3% la presencia de mujeres. El plazo para corregir este desajuste es de 4 años, es decir la vigencia del este I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS

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• CCOO Serveis ens hem manifestat el 6 de juliol per exigir uns salaris dignes i per un conveni JUST!!

• Juega Limpio 2008 se reúne con el Comité Olímpico Español