Archivado en Acuerdos, Negociacion Colectiva

II Convenio Estatal de T-Systems
T-Systems Iberia. CCOO firma nuevo convenio colectivo en la filial TIC de Deutsche Telekom
- El convenio mantiene importantes ventajas del anterior como permiso de 30 días por enfermedad grave de familiar, fondo social o ayuda de libros, entre otros.
Las principales novedades:
- Incrementos retroactivos de 4% en 2023, 3% en 2024, 3% en 2025 y 2% en 2026 más revisión de IPC hasta +1%,
- Establecimiento de un mecanismo de jubilación anticipada por contrato de relevo, que garantiza el la totalidad del salario para el 90% de personas que puedan acogerse.
- Garantizado el Teletrabajo durante la vigencia del contrato e incremento de la compensación por gastos.
- Incremento de las vacaciones
- Establecimiento de una jornada de verano
- Mejora considerable del Seguro de Vida
- Permisos retribuidos para fecundación in-vitro
- Mejor protección y condiciones para víctimas de violencia de género
- Servicio médico telefónico 24x7 para toda la plantilla
- Mamografías en las revisiones médicas
Con ello podemos decir, que el convenio de T-Systems Iberia que hemos firmado, continúa siendo la referencia del sector TIC.

Artículos más leídos hoy
Información ante alerta meteorológica
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid