Nova reunió del Conveni col·lectiu de comerç de flors i plantes

Celebrada una nova reunió del Conveni de flors i plantes, on s'ha debatut sobre algunes de les qüestions més controvertides en aquesta negociació, com és el complement d'incapacitat temporal (IT) i la pujada salarial.

La patronal es manté en el seu posicionament de retallar el complement d'IT al·ludint a un elevat índex d'absentisme en el sector, i vincula la possible pujada salarial a aquesta retallada del complement.

Per part nostra, mantenim que la retallada del complement no és la solució al problema de l'absentisme laboral, i que és necessària l'adopció d'altres mesures que no suposen detriment econòmic.

Les parts ens hem compromés a estudiar possibles mesures en aquesta línia.

D'altra banda, respecte a la llicència no retribuïda de 30 dies a l'any que sol·licitem en la nostra plataforma reivindicativa, la patronal acceptaria la mesura però amb una duració de 7 dies a l'any, per la qual cosa haurem de continuar treballant sobre aquesta qüestió, encara que valorem de manera positiva que s'haja fet un primer pas sobre aquesta matèria.

Ens hem emplaçat a una pròxima reunió el dia 9 de setembre, de la qual us donarem puntual informació.

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• Tomadura de pelo

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

• La banca vendió 50.758 millones en ladrillo tóxico a los fondos en el 2017

• Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles