Archivado en Comunicados, Beneficios Sociales, Beneficios Sociales Vítaly
REGALO NAVIDEÑO (MAZAPANES) III PARTE
REGALO NAVIDEÑO.
CCOO LOGRA EN SIMA, EL RECONOCIMIENTO DE DERECHO
Hoy en la reunión de mediación en el SIMA por el conflicto interpuesto por CCOO, por la NO ENTREGA de MAZAPANES NAVIDEÑOS, la empresa ha realizado una primera propuesta de abono de la caja de mazapanes que a CCOO le ha parecido insuficiente y se ha cerrado a negociar ninugna otra propuesta.
Finalmente, se ha llegado al siguiente acuerdo:
Sustituir el obsequio de navidad que venía percibiendo la plantilla consistente en una caja de mazapán por una cuantía de 13 euros. Esta cantidad se abonará a cada persona trabajadora en la nómina del mes de diciembre de cada año y no será absorbible ni compensable y experimentará el mismo incremento que se acuerde para el resto de los conceptos salariales del convenio de aplicación en diciembre de 2025 y años sucesivos.
Respecto a la cantidad correspondiente al ejercicio 2023 se acuerda su abono en la nómina de abril de 2024.
CCOO logra así que la empresa reconozca el derecho de las personas trabajadoras de Cualtis a recibir compensación por este obsequio navideño.
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV









