Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Caja de Asturias: Readmitido el trabajador despedido, gracias a las movilizaciones realizadas


Con este motivo se desconvoc贸 y aplaz贸 la jornada de huelga prevista para el 12 de abril, que coincid铆a con la fecha en que se iba a celebrar el juicio.


pdf
print
pmail

No obstante la Asamblea de Trabajadores decide continuar con las movilizaciones, en defensa de la plataforma reivindicativa y por la reposici贸n de los mandos intermedios represaliados por haber secundado la huelga

Despu茅s de las dos 煤ltimas jornadas de huelga celebradas los pasados d铆as 1 y 2 de marzo, la Direcci贸n de la Empresa vino desoyendo los repetidos emplazamientos realizados por los Sindicatos para continuar las negociaciones, hasta que la intervenci贸n de los representantes de los trabajadores en el Consejo de Administraci贸n del 26 de marzo, permiti贸 desbloquear la situaci贸n y reanudar las negociaciones.

Y en la 煤ltima reuni贸n celebrada con la Empresa, se alcanz贸 uno de los objetivos sindicales, la readmisi贸n del compa帽ero despedido por expresar sus cr铆ticas, como representante de la Corriente Sindical de Izquierdas,
a la gesti贸n del Presidente, lo cual significa un triunfo rotundo de los trabajadores que, gracias a las movilizaciones realizadas, hicieron posible que la Empresa diera marcha atr谩s con tal injusta decisi贸n.

Sin embargo, en los otros asuntos pendientes, la negociaci贸n de la plataforma reivindicativa y la reposici贸n de los represaliados, no se han conseguido avances sustanciales. Con este motivo, la Asamblea de
Trabajadores decidi贸 continuar con las movilizaciones (concentraciones de trabajadores y/o delegados/as) y dar un plazo de tres semanas a la Empresa para solucionar estos asuntos, pues en caso contrario se
convocar铆a una nueva Asamblea de Trabajadores para adoptar medidas m谩s contundentes.