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COMUNICADO ACCIONES FRENTE A LA EMPRESA REALIZADAS POR CCOO

Desde la Sección sindical de CCOO en Cualtis queremos que seáis conocedores de algunas de las acciones, que no son pocas, llevadas a cabo durante este último año. Lo que relacionamos aquí no es la totalidad, hay mucho más, pero si lo contamos todo nos darían las uvas. Queremos que conozcáis cual son nuestras líneas de trabajo. Son muchas cosas pendientes las que tenemos con la empresa y como no resuelven nada, la lista es cada vez más larga.


Este artículo se publicó originalmente en Vitaly (CCOO en Vitaly) ,


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Nuestra experiencia nos está demostrando, que esta empresa solo resuelve si se lo manda un juez, así que en esas estamos, pero no desfallecemos y siempre estaremos dispuestos para defender vuestros derechos con la ayuda de la federación de servicios de CCOO y su servicio jurídico. Aprovechamos para contaros que por eso es tan importante la afiliación. Nuestro trabajo es serio y planificado bajo una estrategia cuyo objetivo es salvaguardar los derechos y garantías laborales de todas las personas trabajadoras de esta entidad. Como siempre iniciamos con dialogo y negociación con la empresa, haciéndoles llegar nuestras propuestas, informes y comunicaciones ante incumplimientos y deficiencias detectadas, pero siendo firmes a la hora de exigir el cumplimiento de la legislación laboral y los derechos ante la administración competente en cada caso. Hemos solicitado a la empresa información y acción sobre los siguientes temas y algunos mas: 

  • Mantenimiento y situación de las Unidades móviles
  •  Aplicación de deducciones IRPF ultimas nominas
  • Reunión de la comisión mixta. Ayudas empleados, premio a la jubilación, premio 25 años….
  • Reunión trabajo a distancia y desconexión digital
  • Reunión con la Dirección técnica entre otros “capacitación de las personas trabajadoras, plan de formación 2024 - consulta sobre experiencia profesional, capacitación y necesidades formativas.
  • Plan de formación 2024, formación integración. Balance de acciones formativas 2023 Nuevas aplicaciones integración. Aplicación de control de tiempos. Uso de la inteligencia artificial.
  • Protocolo de acoso y violencia externa
  • Tiempo de trabajo respecto a los desplazamientos a clientes/Uso del vehículo particular, adquisición de vehículos de empresa
  • Contratos en fraude con Ampliaciones de jornada/pactos de horas extras individuales. Audiencia Nacional ejecución de sentencia
  • Datos sobre contrataciones, horas extras, copias básicas, trabajadores desplazados, registros de jornada, etc…
  • Compensación jubilación en nomina
  • Reclamación de Ascensos en categoría de administrativos (Técnicos administrativos, administrativos y auxiliar administrativo)
  • Nuevo puesto CTZ funciones y complemento salarial
  • Entrega de Ipad
  • Actuaciones sobre la carga de trabajo
  • Negociación de llamamientos para Fijos Discontinuos
  • Tareas compartidas con otros trabajadores De Vitaly (Mecanizado, p ej)
  • Resolución de antigüedades, así como abono de complemento de experiencia, ayudas a empleados y premios a la permanencia
  • Listado de personal afectado por situaciones judiciales
  • Incentivos 2024
  • Calendarios laborales 2024 de cada centro
  • Mazapanes


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