CCOO firma el Convenio Colectivo de Mercadona

• CCOO con esté Convenio Colectivo se mejoran los derechos de toda la plantilla y se sientan las bases para mejoras en el 2025 desde el Observatorio.

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Desde CCOO hemos alcanzado nuestros objetivos prioritarios en este Convenio:

• Hemos reorganizado este Convenio para una mejor comprensión para todas las personas de Mercadona y hemos incluido los procesos de Tiendas, Logística y Colmena.
• Subida salarial del IPC Real, hasta el 2,5% y con un tope de un 6% vinculado al beneficio de la empresa. Garantizando el poder adquisitivo de toda la plantilla.
• Se reducirá la jornada anual para el año 2025.
• Estudiaremos la eliminación del periodo vacacional de verano, (inicio 15/06 y finalicen el 15/09).
• Se reduce el uso a 1 día la jornada de 10 horas a la semana.
• Bajamos el número de horas para poder pedir a la empresa la devolución en un día completo cuando acumulemos 8 horas (te debo/me debes). Antes eran 12 horas.
• Conseguimos que se considere tiempo trabajado para el cobro de la prima, además de lo que ya estaba recogido en el convenio, el accidente laboral y las licencias retribuidas. Así como una excepción de hasta 30 días al año por enfermedad común.

LOGÍSTICA:

• Se garantizan 7 sábados + domingo y 7 lunes + domingos libres para el 2024.
• Conseguimos para 2025 aumentar como mínimo a 8 sábados + domingo y 8 lunes + domingos libres.
• Durante la vigencia se estudiará como implantar las semanas de 5 días de trabajo, con el objetivo de eliminar las semanas de carga.

COLMENAS:

• Se garantizarán como mínimo 8 sábados + domingo para 2024.

TIENDAS:

• Vacaciones: garantía para que planifiquen los días sueltos (picos) de vacaciones en el periodo que corresponda (verano / invierno) junto a la rotación de libranzas, salvo que se acuerde otra cosa con la persona trabajadora.
• Cuando se trabaja el domingo se garanticen 2 días de descanso en la misma semana.

Desde CCOO iremos informando de todos los pormenores del convenio a través de nuestras delegadas y delegados.

 

• Descarga aquí este COMUNICADO (pdf)
   

VER VIDEO: Valoración José Mª Martínez, Secretario General de CCOO Servicios "Un Convenio para una vigencia de 5 años, donde se garantiza subidas salariales iniciales de un 2,5%, garantizar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras". Y VIDEO 2: Silvia Yankowich CCOO Mercadona

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores

• Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas

• La nómina. Descripción y normativa del recibo jutificativo del pago del salario