Archivado en Comunicado breve, ERE

CCOO llega a acuerdo en el ERE de Teleperformance
La negociación del despido colectivo ERE en la empresa Teleperformance ha llegado a su fin. Desde CCOO hemos negociado para minimizar su impacto y medidas más traumáticas.
El acuerdo se cierra tras reducir el número de personas afectadas a 299 (inicialmente eran 310), alcanzar la voluntariedad ilimitada hasta cubrir el cupo de salidas y, en caso de no cubrirse con las salidas voluntarias se protege a los colectivos vulnerables.
También se ha conseguido una mayor indemnización que la mínima legal, siendo esta de 30 días por año trabajado con tope de 18 mensualidades.
CCOO como firmante del acuerdo, presente en la comisión de seguimiento estará vigilante para que se cumplan los puntos del acuerdo.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia