IGUALDAD, DESASIGNADOS, FIDELIZACIÓN

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Este breves de verano viene cargadito de temas que están afectando a nuestra plantilla y propuestas del Comité para mejorar la situación de todos.

Revisamos la situación de los desasignados, a los que se les está pidiendo ir a la oficina, y os contamos las propuestas de fidelización que hemos hecho a la empresa para evitar la alta rotación y pérdida de talento.

Comienzan las negociaciones para el II Plan de Igualdad.

• Información ante alerta meteorológica

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid