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CCOO aborda la homologación de Condiciones Sociales

10 de Octubre de 2002 - Díptico (A3)

Cumplidos tres años de la fusión hemos recorrido un largo camino sindical de homologación con resultados muy positivos (Protocolo de Fusión, Acuerdo de: Nóminas, Jornada y Horarios, Plan de Pensiones, Contitución del Comité de Salud y Seguridad Rstatal y Préstamnos y Tarifas). CCOO estamos convencidos que la mejor forma de defender los beneficios sociales pasa porque todos los trabajdores y trabajadoras de BBVA tengamos las mismas condiciones sociales: las de BBVA.


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Índice:

    Cunplidos tres años de la fusión. La presión. Terminar la homologación. Datos de partida
    Objetivo irrenunciable: Homologar
    Quedarnos como estamos sería la peor opción
    Segunda opción: Residencias, Ayudas estudios y Bolsa BBVA
    Tercera opción: Monetización completa
    Seguiremos trabajando. Seguiremos informando. Participa
Ver Díptico en pdf (181 kb).

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