Por un plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el BBVA

14 de Noviembre de 2002 - Díptico (A3)

Te presentamos nuestro proyecto de Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el BBVA, que el pasasdo 29 de Octubre expusimos al Banco para negociarlo, obteniendo una respuesta positiva.

Nuestra propuesta:

Defensora de la Igualdad
Comisión para la Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres
Contratación
Promoción
Formación
Salud Laboral
Conciliación de la vida laboral y familiar de las personas
Acoso sexual
Representación pública de la empresa: Imagen y lenguaje
Evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad

• Convenio de Oficinas y Despachos de Asturias. Tabla salarial 2017.

• Accidentes laborales ‘in itinere’

• El Banco Sabadell miente para justificar el ERE y las condiciones económicas anunciadas son vergonzosas

• Movilizaciones contra el ERE en Banco Sabadell

• ERE SERUNION: CCOO se opone a medidas estructurales en Hospitales y Comedores escolares, y reclama plena voluntariedad en las salidas

• Reunión de la Comisión de seguimiento del acuerdo del despido colectivo en H&M