BOLETÍN INFORMATIVO

DE AQUELLOS BARROS.... ESTOS LODOS

CCOO pedirá en la Junta General de Accionistas que cese la crisis de gobernanza en Unicaja Banco que ha derivado en la "liberbankarización" de la gestión del negocio y las relaciones laborales.

PORQUE TENEMOS QUE ELEGIR:

• Entre la profesionalidad demostrada o una deriva corporativa del pasado que puede hacernos mucho daño como entidad en el actual escenario de volatilidad del sector financiero.
• Entre la certidumbre y una forma de hacer que nos ha permitido sortear las crisis del pasado o la incertidumbre ante el caos comercial y laboral.
• Entre el autoritarismo en la relaciones laborales o una forma de hacer que permita llegar a acuerdos que aseguren la paz laboral.
• Entre un clima laboral tóxico que está pasando factura a la salud de los trabajadores/as u otra forma de dirección que priorice el diálogo con la RLT.
   

NO A LA LIBERBANKARIZACIÓN DE UNICAJA BANCO

[...]

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Decisiones difíciles de entender

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV