Zara absorbe a Kiddy's. CCOO exigirá plenas garantías de empleo y homologación de sus condiciones laborales

El 20 de diciembre, se ha oficializado la absorción de Kiddy's Class por parte de Zara España S.A., a través del Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME).

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Desde CCOO, como ya hicimos en el proceso de absorción de Uterqüe por parte de Massimo Dutti, exigiremos al Grupo la apertura de un proceso de negociación sobre las implicaciones laborales de dicha absorción, a fin de:

1. Concretar plenas garantías de mantenimiento del empleo
2. Concretar mecanismos para garantizar y homologar las condiciones laborales de la plantilla de Kiddy's.
    

 

Seguiremos informando.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Convenio Colectivo para empresas de Mediación de Seguros Privados

• Convenio Colectivo Grandes Almacenes 2023-2026