TRASLADAMOS A LA ALCALDESA DE RIVAS LA SITUACION QUE ATRAVIESAN LAS RELACIONES CCOO-DIRECCIÓN DE OESIA

Archivado en Nota de prensa, Condiciones de trabajo

CCOO OESIA

TRASLADAMOS A LA ALCALDESA DE RIVAS LA SITUACION QUE ATRAVIESAN LAS RELACIONES CCOO-DIRECCIÓN DE OESIA

REUNIÓN DE LA SECCIÓN DE CCOO - OESIA CON LA ALCADESA DE RIVAS PARA TRASLADARLE LA SITUACIÓN DELICADA QUE ATRAVIESAN LAS RELACIONES CCOO – DIRECCIÓN DE OESIA

El lunes 28 de noviembre hemos tenido la oportunidad de reunirnos con la alcaldesa de Rivas, Aida Castillejo.

Este artículo se publicó originalmente en Oesia (CCOO en OESIA) ,

En esta reunión hemos trasladado la preocupante situación a la que nos ha llevado la Dirección de la Empresa y la dejadez de dicha Dirección en atender las necesidades de relevancia de la plantilla como:

Desinterés por parte de la Dirección de la Empresa en mejorar las condiciones de la plantilla. Más de una década sin mejoras.
Salarios precarios no actualizados con el sector.
Subidas salariales a dedo, solo para unas pocas personas.
Condiciones y beneficios sociales solo para unas pocas personas (seguro médico, ticket restaurant, cesta de navidad, etc.)
Oesía, socia de la AEC, con propuestas para la renovación del convenio TIC como las jornadas de 12h, trabajar gratis los sábados, eliminación de la jornada intensiva, etc.
Borrado del Plan de Igualdad sin consensuar con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
Artimañas contables con respecto a la compensación de teletrabajo.
La demora inadmisible en la obligada dotación de materiales (Silla, monitor, teclado, etc.). En algunos casos hay personas esperando más de tres meses.
Falta de interés en querer regular turnos, guardias y disponibilidades.
Evaluaciones positivas que no se traducen en incrementos salariales ni mejores condiciones.

Desde CCOO queremos dejar claro: No nos resignamos y continuaremos trabajando para que la Dirección de la Empresa atienda las necesidades reales de la plantilla.