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Organizaci贸n sindical mundial de servicios privados

Boletin de noticias UNI (UNI Global Union)


Boletin de noticias sindicales internacionales prublicado por UNI www.uniglobalunion.orgFebrero 2007


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Acuerdo de organizaci贸n en DHL
Sindicatos de tres continentes acordaron en Leipzig, Alemania, colaborar
m谩s estrechamente en la organizaci贸n de empleados en los supercentros del
gigante mundial de log铆stica DHL de Leipzig, Wilmington, Ohio y Hong Kong.
40 participantes pudieron escuchar un poderoso llamamiento o la casa madre
de DHL Deutsche Post World Net para que firme un acuerdo global que
garantice los derechos sindicales en los 220 pa铆ses en los que opera. El
Presidente Mundial de UNI Postal, Rolf B眉ttner, prometi贸 apoyo de ver.di
para la defensa de los derechos sindicales.
(john.pedersen@uniglobalunion.org)

Foco sindical sobre los fondos de inversi贸n privados
Los sindicatos globales aprovecharon la reuni贸n de altos l铆deres de la
empresa y de gobiernos en Davos para destacar la amenaza que los raiders de
los fondos de inversi贸n privados representan para los trabajadores, en un
ataque de gran amplitud contra la 聯codicia empresarial聰. Philip Jennings de
UNI acus贸 a algunas empresas de fondos de inversi贸n privados de rebajar
dr谩sticamente empleos, la atenci贸n de salud, las pensiones y las
condiciones de trabajo para sacar dividendos m谩s r谩pidos de sus
adquisiciones 聳 y para financiar la carga de la deuda dejada por la
adquisici贸n. (philip.jennings@uniglobalunion.org)

El desarrollo sindical recibe un impulso de $6millones
La labor de desarrollo sindical de UNI cuenta ahora con un monto sin
precedente de $6 millones para habilitar a los trabajadores y a sus
sindicatos a trav茅s del mundo. Ra煤l Requena, Jefe del Departamento UNI
Desarrollo y Regiones, inform贸 sobre el presupuesto de $6 millones que
cubrir谩 m谩s de 100 proyectos en estos dos pr贸ximos a帽os. 聯Nuestro objetivo
es ayudar a cambiar la direcci贸n de la globalizaci贸n 聳 con objetivos claros
y resultados de calidad que den m谩s poder y capacidades a los trabajadores
para organizar por mejores condiciones." (raul.requena@uniglobalunion.org)

Wal Mart: Acci贸n legal colectiva sigue adelante
Wal-Mart no logr贸 bloquear el proceso colectivo m谩s grande de la historia
legal de Estados Unidos. El tribunal de apelaci贸n estadounidense fall贸 que
el empleador privado m谩s grande el mundo ten铆a que enfrentar un proceso
colectivo que cubr铆a a m谩s de 1 mill贸n y medio de empleadas y antiguas
empleadas, que acusaban de discriminaci贸n en la remuneraci贸n y la
promoci贸n. Con m谩s de 57 pleitos por salarios y horas, resulta evidente que
Wal-Mart ignora sistem谩ticamente la legislaci贸n laboral, lo que ha
significado maltrato y explotaci贸n, dice Paul Blank quien dirige la campa帽a
WakeUPWalMart. (WakeUpWalMart.com)

隆No toques mi cartero!
Hasta la fecha 30.000 personas firmaron una petici贸n en l铆nea de Alain
Hutchinson, Eurodiputado belga. La petici贸n se opone a los planes de la
Comisi贸n Europea de suprimir la protecci贸n del mercado postal regulado
restante 聳 denominado 聯peque帽o聰 correo. La iniciativa de desregulaci贸n,
prevista entrar en vigor el 1 de enero de 2009 de ser aprobada 聳 encuentra
la oposici贸n de UNI-Europa Postal y de las afiliadas. (Encontrar谩n la
petici贸n en: SOSPoste.eu)

Nuevo respaldo para la organizaci贸n en las TI en India
Se lanz贸 en Nyon un proyecto de cinco a帽os para ayudar a desarrollar
actividades sindicales en servicios de TI en India con el respaldo del
SETCa de B茅lgica. La meta es promover la salud y la seguridad y la
seguridad del empleo y del trabajo en el sector de TI de India en r谩pido
crecimiento. El beneficiario ser谩 el movimiento Foro de Profesionales de TI
聳 lanzado hace seis a帽os con apoyo de la UNI y de sindicatos suecos y
belgas.  (gerd.rohde@uniglobalunion.org)

Consejo Global Unions
En enero se lanz贸 oficialmente el Consejo Global Unions para fomentar la
coordinaci贸n entre las Federaciones Sindicales Internacionales. La
iniciativa sigue a los cambios del a帽o pasado de la estructura sindical que
reunieron a la CIOSL y a la CMT, as铆 como a otras centrales sindicales no
afiliadas, para formar la CSI. UNI respalda el nuevo consejo, que
estableci贸 tres prioridades para el a帽o 聳 la organizaci贸n y el
reconocimiento sindical, la financializaci贸n e influir el debate mundial
sobre la globalizaci贸n. (philip.jennings@uniglobalunion.org)

No al trabajo precario en Telef贸nica
La alianza sindical global UNI-Telef贸nica dijo a la empresa 聯no al trabajo
precario聰 en una reuni贸n con la direcci贸n superior de 茅sta. Los sindicatos
tambi茅n informaron sobre problemas con trabajo subcontratado, incluyendo el
de trabajadores forzados a pagar las multas impuestas a  empresas
contratistas por mala calidad del trabajo. Se pidi贸 a C茅sar Alierta,
Presidente de Telef贸nica, que redujese los niveles de trabajo precario y
que se asegurase de que las empresas contratistas respetasen los derechos
de los trabajadores. La discusi贸n tambi茅n abord贸 las maneras de garantizar
el respeto del acuerdo global UNI-Telef贸nica a trav茅s de toda la empresa.
(neil.anderson@uniglobalunion.org)

Aumenta el apoyo a sindicatos en Estados Unidos
Una encuesta reciente en Estados Unidos muestra que el apoyo a los
sindicatos nunca ha sido tan importante desde hace 25 a帽os. 65% de los
trabajadores est谩 de acuerdo con los sindicatos y 57% de los trabajadores
entre 25 y 54 a帽os 聳 60 millones 聳 dice que se adherir铆a a un sindicato si
tuviese la posibilidad. Entretanto comenz贸 el debate en el Congreso para
facilitar las leyes de reconocimiento a los trabajadores y a sus sindicatos
y aumentar las sanciones contra los empleadores antisindicalistas. Los
sindicatos, los dem贸cratas y algunos republicanos apoyan la Employee Free
Choice Act (libre elecci贸n del empleado).  (sauber@nalc.org)

Se lanza UNICOME con talleres en India
UNI-Asia  Pacifico  lanz贸 UNICOME, sindicato de trabajadores de comercio en
India.  Cuenta con el apoyo de los dos centros de desarrollo y organizaci贸n
de  UNI  (UNIdocs)  en  Bangalore  y  Hyderabad.  Con respaldo de LO/TCO se
organizaron  dos  talleres  para habilitar a j贸venes activistas sindicales.
Tienen  la  meta  de  transmitir  el mensaje sindical a reci茅n egresados de
escuelas,  que  dominan  los empleos en los mega-centros comerciales de las
ciudades indias.  (uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

El Foro de Comunicadores en Singapur
El  Foro  de  Comunicadores  bienal  tendr谩 lugar en Singapur del 6 al 8 de
junio de este a帽o. La meta es hacer participar a comunicadores sindicales y
trabajadores  de  campa帽as,  as铆  como construir redes, especialmente en la
regi贸n  de  Asia-Pac铆fico  Tambi茅n se solicita a las afiliadas que ayuden a
actualizar  la  base  de  datos  de  UNI  de  periodistas y webtrabajadores
sindicales. (uniglobalunion.org/forum2007)

MEI en la conferencia Pan-China de directores
Por segunda vez Jim Wilson, director del sector de medios de comunicaci贸n y
espect谩culo, UNI MEI, particip贸 en la reuni贸n de directores de cine de Hong
Kong, Macao, Taiw谩n y China continental. Este a帽o la reuni贸n tuvo lugar en
Taiw谩n y analiz贸 la situaci贸n de la producci贸n cinematogr谩fica y las
coproducciones. La producci贸n cinematogr谩fica en China continental se est谩
extendiendo r谩pidamente, mientras que declina en Hong Kong y Taiw谩n. Una
proporci贸n creciente de los profesionales del cine vive y trabaja ahora en
Beijing y un n煤mero progresivo de los trabajadores en China son
independientes. (jim.wilson@uniglobalunion.org)

Reuni贸n de la UE sobre la desregulaci贸n
UNI-Europa Postal se entrevist贸 con la Presidencia alemana de la Uni贸n
Europea para examinar el futuro de los servicios postales europeos. La UE
ha ido desregulando paulatinamente el servicio postal europeo y propone la
desregulaci贸n total para el 1 de enero de 2009. El gobierno alem谩n respalda
la desregulaci贸n, pero los sindicatos postales siguen presionando por un
servicio universal seguro y financiado y por un mercado postal que
beneficie a todos los ciudadanos y empresas.
(john.pedersen@uniglobalunion.org)

Sindicatos en Deutsche Telekom
La alianza sindical global de UNI Telecom en Deutsche Telekom aprob贸 un
plan de acci贸n que incluye mejor comunicaci贸n y una semana de acci贸n para
asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones de empleador global. La
empresa no respeta los derechos sindicales en todas partes y los
trabajadores enfrentan p茅rdidas de empleo y subcontrataci贸n. Se acord贸
tratar de reanudar las discusiones paralizadas sobre un acuerdo global.
(neil.anderson@uniglobalunion.org)

SEIU gana el caso FMI contra Wackenhut
El SEIU gan贸 un sumario en el Consejo Nacional de Relaciones Laborales
contra Wackenhut, filial estadounidense del gigante de la seguridad G4S. El
Consejo ratific贸 la conclusi贸n anterior de que Wackenhut intimid贸 e
interrog贸 ilegalmente a dos guardas de seguridad asignados al Fondo
Monetario Internacional en Washington, que estaban tratando de organizar a
colegas en el SEIU. Wackenhut despidi贸 a Anderson Carter y a Terry Purnell
despu茅s de que una mayor铆a de trabajadores en el lugar de trabajo firmasen
tarjetas sindicales. Tras un tumulto p煤blico Wackenhut perdi贸 el contrato
con el FMI. (christy.hoffman@uniglobalunion.org)

Francia: Protesta sindical contra la venida de Mugabe
UNI y sus afiliadas instaron al Presidente franc茅s a que no se invitase al
Presidente Mugabe de Zimbabwe a la cumbre Franco-Africana que se celebrar谩
en Cannes los 15 y 16 de febrero. Se exhorta al gobierno franc茅s a que
apoyase a la comunidad global en su condena del r茅gimen Mugabe por oprimir
a sus ciudadanos y denegar los derechos humanos.
(neil.anderson@uniglobalunion.org)

UNIdoc abre en Hong Kong
El 21 de diciembre se inaugur贸 en Hong Kong un centro de desarrollo y
organizaci贸n de UNI 聳 UNIdoc. El centro aspira a reforzar el movimiento
laboral y apoyar el n煤mero creciente de proyectos de organizaci贸n de UNI en
esta regi贸n Administrativa Especial de China, que incluyen a trabajadores
de DHL, comercio, servicios de mantenimiento y de seguridad y de
Disneyland. Unos 40 sindicalistas de Hong Kong y Macao estuvieron en la
apertura, incluyendo Lee Cheuk Yan, Secretario General de la central
sindical HKCT, y Rolf B眉ttner, Presidente de UNI Postal. Michael Siu es el
Director de UNIdoc. (michaelsiu@uni-apro.org.sg)

Carrefour reconoce a Tez-Koop-IS
Carrefour ha reconocido por ultimo al sindicato de comercio turco
Tez-Koop-IS. Esto sigue a la ayuda de UNI Comercio, quien tambi茅n particip贸
en las primeras negociaciones de un convenio colectivo en Estambul. El
sindicato finaliz贸 negociaciones colectivas con varios empleadores turcos,
incluyendo la cadena de hipermercados Real de Metro, tambi茅n despu茅s de
intervenir UNI Comercio. (jan.furstenborg@uniglobalunion.org)

Iniciativas de UNI Comercio contra clientes violentos
UNI-Europa y EuroCommerce firmaron una declaraci贸n com煤n contra el
comportamiento violento y abusivo de clientes. Ahora se dar谩 seguimiento en
el di谩logo social para desarrollar medidas espec铆ficas para detener la
tendencia creciente a incidentes que ponen en peligro el trabajo seguro y
el ambiente de compras. (jan.furstenborg@uniglobalunion.org)

Estudio sobre el pluralismo de los medios de informaci贸n en la UE
El 16 de enero la Comisi贸n Europea public贸 un documento sobre el
聯pluralismo de los medios de informaci贸n聰 en los Estados Miembros de la UE.
Reina mucha inquietud en el Parlamento Europeo y en otros lugares ante la
concentraci贸n creciente de la propiedad en los medios de informaci贸n y sus
implicaciones para la libertad de expresi贸n y de informaci贸n. La Comisi贸n
ha mantenido un perfil bajo a este respecto y propone ahora un estudio
independiente. (johannes.studinger@uniglobalunion.org)

Tercer centro comunitario en Aceh
La Trade Union Care Center Foundation (apoyada por UNI-Asia Pac铆fico y SASK
de Finlandia) planea construir un tercer centro comunitario en Aceh
Occidental, regi贸n afectada por el tsunami. Ya hay centros en
funcionamiento en Calang y Cot Suruy (donde recientemente se facilit贸
formaci贸n en inform谩tica para formadores indonesios). El distrito Meulaboh
fue una de las 谩reas m谩s afectadas por el tsunami de 2004. La meta es
utilizar el nuevo centro comunitario como centro de educaci贸n y formaci贸n
para ni帽os y adultos de seis pueblos. (uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

Alemania: Protestas contra supresiones de empleos ex-Wal-Mart por Metro
Nuestra afiliada ver.di protest贸 ante planes de la multinacional de
comercio alemana Metro de cerrar tres antiguos hipermercados Wal-Mart. Esto
sigue a la venta a Metro cuando Wal-Mart se sali贸 de su operaci贸n fracasada
en Alemania a fines del a帽o pasado. Parecer铆a que Metro est谩 utilizando la
adquisici贸n para eliminar competencia y no para ampliar su red de
supermercados Real y elevar los est谩ndares de servicio a la clientela.
(jan.furstenborg@uniglobalunion.org)

Piquete contra seminario antisindical
Miembros sindicales organizaron un piquete ante la C谩mara de Comercio en
Lexington, Kentucky. EE.UU., para protestar contra un seminario sobre c贸mo
mantener el lugar de trabajo libre de sindicatos. Los manifestantes, que
afrontaron temperaturas bajo cero, proced铆an del CWA, Plumbers, Teamsters,
Carpenters y Letter Carriers y obtuvieron un sonoro apoyo de los
automovilistas que pasaban. (cwa-union.org)

Primer CoEE para banco italiano
El acuerdo de un Comit茅 de Empresa Europeo en UniCredit es un 聯estreno聰 en
los bancos italianos y concierne a 145.000 empleados en 25 pa铆ses. El
acuerdo va m谩s all谩 de la UE cubriendo tambi茅n a trabajadores en Turqu铆a,
Rusia y Suiza. UNI Finanzas participar谩 como experto y tambi茅n est谩n
previstas directrices comunes en material de RSE.
(oliver.roethig@uniglobalunion.org)

Se pide un trato justo para los trabajadores de telecom africanos
Neil Anderson, UNI Telecom, pidi贸 un trato justo para los trabajadores de
las multinacionales dominantes en medida cada vez mayor en 脕frica. Los
sindicatos africanos jugaron un papel importante en el lanzamiento de la
alianza sindical global France T茅l茅com y en diciembre pasado se firm贸 el
acuerdo global con la empresa. Se inform贸 en una conferencia UNI-脕frica
Telecom que los empleos de servicio a la clientela y en telecentros
aumentar谩n y que necesitan sindicatos. En Ghana el CWU reclut贸 327
trabajadores de telecentros en Exzeed, filial de Ghana Telecom.
(neil.anderson@uniglobalunion.org)

Corea: fallo ayuda a los trabajadores migrantes
Un fallo reciente del Alto Tribunal de Corea facilita a los trabajadores
migrantes 聳 independientemente de su situaci贸n- el camino a adherirse a
sindicatos y a formarlos. Esto significa que trabajadores sin documentos
pero con empleo pueden organizarse - iniciativa saludada por el Foro de
Migrantes en Asia. Se prev茅 el gobierno lleve al caso al Tribunal Supremo.
(uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

Zambia: protesta ante venta de banco
La protesta y la venta del Zambia National Commercial Bank al RABO Bank de
Pa铆ses Bajos suscitaron protestas. El RABO Bank ya opera en Tanzania y
tiene planes de adquisiciones en Mozambique. La afiliada de UNI Finanzas,
ZUFIAW, se adhiri贸 a miles de manifestantes en una marcha a trav茅s de
Lusaka para exigir que se detenga la venta, que achacaron a la insistencia
del Fondo Monetario. Temen por el futuro de las filiales rurales y  del
extrarradio urbano. (uni-africa@uniglobalunion.org)

Foco sobre las multinacionales
Organizar y firmar acuerdos con las principales empresas del mundo fueron
los temas clave de la reuni贸n anual del personal de UNI celebrada en Nyon,
Suiza. 聯Afrontamos empresas incre铆blemente poderosas cuyo tama帽o aumenta聰,
dijo en la sesi贸n de apertura Philip Jennings, Secretario General de UNI.
聯Hay m谩s fusiones y adquisiciones que nunca y un trill贸n de fondos de
inversi贸n ah铆 fuera a la expectativa de comprar empresas.聰."
(philip.jennings@uniglobalunion.org)

UNI Juegos de Azar en Macao
UNI Juegos de Azar se reunir谩 en Julio en Macao 聳 actualmente la ciudad del
juego m谩s grande del mundo. La visita de UNI-Asia Pac铆fico Juegos de Azar
con participaci贸n global coincidir谩 con una exposici贸n asi谩tica de juego en
la ciudad, que es una Regi贸n Administrativa Especial de China. La mitad de
los trabajadores de Macao est谩n en este sector y UNI est谩 considerando un
proyecto de organizaci贸n all铆 con asistencia de la oficina de desarrollo de
UNI en Hong Kong. (alke.boessiger@uniglobalunion.org)

Centro de formaci贸n en Quebecor Reino Unido
El alcalde de Corby (miembro de Amicus) abri贸 el nuevo centro de formaci贸n
en la planta de Quebecor de esta ciudad inglesa. Sigue a la firma de un
acuerdo en materia de formaci贸n permanente de Amicus con. el Director
Administrativo de Quebecor, Andrew Parker. Es parte del proyecto Amicus
Union Learning Fund. (adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org)

Reconocimiento en Cingular, Colorado
M谩s de 350 trabajadores en un nuevo telecentro de Cingular en Pueblo,
Colorado, obtuvieron la representaci贸n por el CWA. Su n煤mero aumentar谩 a
500-600 trabajadores para mayo, cuando una nueva remesa de aprendices
inicie el trabajo. Una parte clave de la campa帽a por el reconocimiento fue
involucrar a la comunidad de esta antigua ciudad sider煤rgica con una
intensa historia laboral. (cwa-union.org)

Ver.di discute un cr茅dito otorgado a empresa de Lidl
El sindicato alem谩n de comercio ver.di exhorta al Banco Europeo de
Reconstrucci贸n y Desarrollo a que incluya los derechos laborales en
criterios claros para proyectos de financiaci贸n. El sindicato pone en tela
de juicio un cr茅dito previsto para un proyecto rumano otorgado al Grupo
multinacional Schwarz, propietario del descuentista antisindical Lidl, as铆
como de la cadena de hipermercados de descuento Kaufland. Ver.di ha
presentado serias quejas contra el comportamiento de Kaufland en Europa
Central y Oriental. (verdi.de)

Oposici贸n al acceso de Wal-Mart en India
La oposici贸n pol铆tica contra el acceso de Wal-Mart a los mercados
comerciales de India podr铆a incluir ahora a la poderosa Presidenta del
Partido del Congreso, Sonia Gandhi. Los medios de informaci贸n indios dicen
que est谩 previniendo al gobierno indio contra la entrada de Wal-Mart.
Tambi茅n exhorta a que se examine la propuesta de Wal-Mart de invertir en el
conglomerado indio Bharti. Hay temores de amenaza para muchos de los 50
millones de trabajadores de comercio en peque帽as tiendas familiares en
India y para los peque帽os agricultores.
(jan.furstenborg@uniglobalunion.org)

Curso de negociaci贸n colectiva en Vietnam
La negociaci贸n colectiva fue el tema central de un curso organizado en
Hanoi del 19 al 22 de diciembre para sindicalistas vietnamitas. En una
econom铆a planificada a nivel centras los representantes sindicales no
participan en las negociaciones salariales, pero los 31 trabajadores
presentes estaban muy interesados en informarse sobre la negociaci贸n
colectiva la ya su pa铆s comunista se encamino prudentemente hacia una
econom铆a libre. Vieron la manera de preparar y negociar una reivindicaci贸n
y compararon convenios colectivos malasios y vietnamitas. (Visiten:
uniglobalunion.org/drd)

Piquetes ante Starbucks
Miembros del Teamsters organizaron piquetes antes marcas como Starbucks,
Ann Taylor y Blue Tulip en importantes ciudades de Estados Unidos en
protesta contra reducciones de prestaciones y protecci贸n en la imprenta
Cenveo. Las tres marcas son clientes de lujo de Cenveo 聳 una de las
imprentas comerciales m谩s grandes del mundo. Con la nueva direcci贸n Cenveo
ya ha suprimido puestos y cerrado plantas y se teme que esto seguir谩.
(adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org)

Supercasino para Manchester
El gobierno del Reino Unido anunci贸 planes para el primer supercasino del
pa铆s 聳 en Manchester 聳 con 16 casinos m谩s peque帽os en los alrededores de la
ciudad. La afiliada GMB ha reivindicado criterios para asegurar que trabajo
decente y la regeneraci贸n debida de las econom铆as locales sigan a estas
decisiones. El sindicato tambi茅n quiere medidas para ayudar a los jugadores
problem谩ticos. (alke.boesssiger@uniglobalunion.org)

Aspirantes a Presidente cortejan a los sindicatos
Los sindicatos tienen probabilidades de jugar un papel clave en el proceso
de selecci贸n de un candidato dem贸crata a la Presidencia de los Estados
Unidos en 2008. La Senadora Hillary Rodham Clinton se entrevist贸
recientemente con el consejo del UFCW. Tambi茅n se dirigi贸, junto con los
principales contendientes el Senador Barack Obama y el antiguo Senador John
Edwards y otros, a la reuni贸n del consejo del SEIU. El SEIU insiste en que
los contendientes pasen un d铆a trabajando con miembros sindicales para
entender mejor su vida y sus inquietudes 聳 es 聯la campa帽a 聯walk a day in my
shoes聰 (camina un d铆a con mis zapatos) inaugurada por el Presidente del
SEIU, Andy Stern, en Iowa. (ufcw.org y seiu.org)

Iniciativa de ASEAN sobre di谩logo social y derechos laborales
Dirigentes empresariales y de la sociedad civil se pusieron de acuerdo
sobre la necesidad de di谩logo social para contribuir a la integraci贸n
regional en Asia del Sudeste. Asimismo se pusieron de acuerdo sobre la
necesidad de integrar el di谩logo social en la carta para la Asociaci贸n de
Naciones del Sureste Asi谩tico (ASEAN) y de incluir los convenios de las
Naciones Unidas sobre derechos humanos y laborales. En una reuni贸n
organizada en Cebu, Filipinas el 13 de enero tambi茅n acordaron asegurar un
desarrollo equilibrado y sostenible y que ayuda a los grupos vulnerables
acompa帽ase la liberalizaci贸n del comercio.
(uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

Marruecos: Trabajadores de G4S obtienen prima de vacaciones
El d铆a festivo  musulm谩n del Eid-al-Adha trajo suerte a los trabajadores de
G4S en Marruecos. Estos votaron por una huelga de 24 horas tras que la
empresa se negase a pagar la prima norma por este festivo. Apenas 30
minutos antes del plazo de comienzo de la huelga la empresa pag贸.
(christy.hoffman@uniglobalunion.org)

OMPI: Progreso de un tratado sobre la teleradiodifusi贸n
Siguen las negociaciones de un tratado para actualizar la protecci贸n de las
organizaciones de teleradiodifusi贸n en la era digital. Dos sesiones
especiales del Comit茅 Permanente de Derecho de Autor y Derechos Conexos
est谩n previstas antes de una conferencia diplom谩tica a fines de este a帽o.
Est谩 aumentando la pirater铆a de se帽ales en muchas partes del mundo,
incluida la pirater铆a de se帽ales pre-difusi贸n digitalizadas.
(jim.wilson@uniglobalunion.org)

Estados Unidos: Llamamiento al gobierno en favor de la banda ancha
La afiliada de comunicaciones CWA est谩 presionando al gobierno de Estados
Unidos para que prepare una pol铆tica nacional que fomente la banda ancha de
alta velocidad. El pa铆s est谩 a la zaga con respecto a otros, que tienen
pol铆ticas nacionales y metas claras en este sentido. El objetivo de la
pol铆tica de comunicaciones debe ser conectar a cada uno con todo, dice el
CWA. (neil.anderson@uniglobalunion.org)

Primer bolet铆n Vodafone
El primer bolet铆n sobre la alianza sindical global de UNI Telecom en
Vodafone est谩 en el sitio web. Destaca la labor del Communication Workers
de Sud谩frica, que organiza en la filial Vodacom. El sindicato reclut贸 a m谩s
de 1000 trabajadores de Vodacom. 聯隆Dondequiera que opera Vodafone, ah铆
estar谩 UNI Sindicato Global!聰, dice Neil Anderson de UNI Telecom.
(uniglobalunion.org/vodafone)

Trabajadores de Panam谩 siguen en pie de lucha
En Panam谩 los trabajadores siguen con la velada de protesta iniciada en
septiembre contra la p茅rdida de derechos de antig眉edad y de negociaci贸n
cuando se les transfiri贸 a otra filial de G4S. En octubre G4S despidi贸 a 40
de los manifestantes, aduciendo una huelga ilegal a pesar del hecho de que
los trabajadores efectuaban sus turnos regulares.
(uni-americas@uniglobalunion.org)

Importante encuesta sobre los jugadores en l铆nea
Entretenimiento y excitaci贸n, m谩s que riqueza, son las principales
motivaciones para jugar en Internet, seg煤n el primer estudio completo y
global jam谩s realizado. Cerca de 11.000 jugadores de 96 pa铆ses fueron
encuestados. M谩s hombres (78%) que mujeres juegan al p贸quer en l铆nea,
mientras que m谩s mujeres (54,8%) juegan al casino virtual, seg煤n la
encuesta de eCOGRA, organismo autorregulador del sector. 55% de los que
respondieron quer铆a autorregulaci贸n efectiva y la mayor铆a tambi茅n respald贸
la transparencia, un reglamento claro y la uniformidad de los c贸digos de
conducta. .

Intercambios CoEE en Viena
El ultimo taller de este proyecto reuni贸 a representantes de los empleados
de los bancos Erste, KBC, IF, BNP-Paribas y de otras multinacionales
austriacas para intercambiar experiencias sobre Comit茅s de Empresa
Europeos. Se puso especial 茅nfasis en las operaciones en Europa Central y
Oriental. UNI-Europa Finanzas y el GPA de Austria auspiciaron la reuni贸n.
(oliver.roethig@uniglobalunion.org)

Campamento Juventud en Taiw谩n
La afiliada de telecom CTWU organiz贸 recientemente un campamento juventud
de dos d铆as en el contexto de la privatizaci贸n de Chungwa Telecom y de una
econom铆a que se globaliza. La empresa de telecom sigue siendo una de las
pocas organizadas de Taiw谩n. 聯Cuando se trabaja en una empresa con un
sindicato, los empleados no est谩n aislados si enfrentan un trato injusto聰,
dijo Yu-Bin-Chiu, el l铆der del campamento.
(uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

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