5ª Reunión

Comisión Negociadora Plan Igualdad Inditex: continuamos con el análisis de los datos

Ayer 5 de octubre se celebró nueva reunión de la Comisión de negociación del Plan de Igualdad con el objetivo de continuar en el proceso de análisis de los datos. Las empresas analizadas; Massimo Dutti, Zara Home y Kiddys.

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Aunque esta primera fase no nos permite aún avanzar en los planteamientos que se trasladarán en la negociación de las medidas, aún quedan algunas reuniones más de diagnóstico, son las que ofrecen "la foto" de lo que existe en cada una de las marcas sobre condiciones de la plantilla y por lo tanto de gran importancia.

¿Qué materias trata el Plan de igualdad?

El plan de igualdad establece en la empresa procedimientos de cómo llevar a cabo políticas de formación, de contratación, promoción, retribución, condiciones de trabajo, conciliación y corresponsabilidad, salud laboral etc..
Los procedimientos evitan la arbitrariedad y están orientados a la transparencia, entre otras cosas.

Seguiremos informando


En la imagen, delegadas de CCOO en la mesa de negociación, tras ellas, todas las delegadas y delegados de las tiendas, a quienes os animamos que contactéis en vuestros centros de trabajo para consultar o trasladar aquello que consideréis.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres