Negociación Convenio Restauración Moderna: De camino al siglo XXI

Tras la última propuesta de la patronal vamos viendo la luz al final del túnel, aunque todavía nos quedan varias paradas.

Hemos adelantado varios siglos y a paso lento hemos llegado a la Edad Moderna, por fin vamos camino al siglo XXI.

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Estas son algunas de las propuestas de la Plataforma conjunta con el resto de sindicatos  que ya se han plasmado en el último texto:

• Reducción de la jornada anual a 1792.
• 31 días de vacaciones.
• Descanso de 2 días consecutivos a la semana.
• 3 horas mínimas de planificación en turno.
• Fines de semana de calidad (negociando el número y formato).
• Consolidación anual de horas complementarias.
• Renuncia al pacto de las horas complementarias sin justificación.
• Pago de la nocturnidad.

La patronal sigue teniendo prisa, pero como os adelantamos, quedan varias paradas obligatorias en el camino primordiales para la RLPT:

• Tablas salariales.
• Pago de la primera IT al 100%.
• Contratación mínima con asignación de turnos.
• Protocolo de vacaciones.
• Garantía de mantenimiento de las condiciones más beneficiosas.

Desde la RLPT queremos hacer de NUESTRO SECTOR, un sector de PROFESIONALES CON FUTURO, evitar la precarización y convertirlo en un sector digno y atractivo.

Señores de La Patronal, si quieren hacer un Convenio del Sector, el siglo XXI está a la vuelta de la esquina. Depende de ustedes.

Seguiremos informando. 

• CONVENIO COLECTIVO

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Queda constituida la mesa de negociación del XIX Convenio de Consultoría

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible