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Citifinancial firma un acuerdo para hacer llegar a toda la plantilla la ayuda comidas.

ACUERDO AYUDA COMIDAS


Tras varios meses de negociaci贸n hemos conseguido que la empresa se comprometa a hacer llegar la ayuda comida a toda la plantilla con jornada partida.


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Como recordar茅is por nuestras notas informativas, en numerosas ocasiones hemos solicitado a la direcci贸n de la empresa una mejora de nuestras condiciones de trabajo, tanto en el marco de las condiciones laborales, como en el de los beneficios sociales.

 

En cuanto a estas mejoras y, en concreto, a la ayuda de comidas, algunos colectivos de la Empresa vienen recibiendo de forma regular y desde un tiempo a esta parte esta ayuda, quedando otra parte importante de la plantilla sin ella a pesar de que CC.OO. ha venido reclamando a t铆tulo individual que la citada ayuda de comidas se extienda a la totalidad de la plantilla. Esta necesidad tambi茅n ha sido puesta de manifiesto por los propios trabajadores en  las sucesivas encuestas de la Voz del Empleado durante los a帽os 2005 y 2006.

 

Por esta raz贸n, y tras mucho tiempo negociando con la Direcci贸n de la Empresa de esta justa reivindicaci贸n, esta Secci贸n Sindical de CC.OO. ha firmado un acuerdo con la Direcci贸n de Citifin, S.A. EFC que establece que con fecha de efectos 1 de Febrero de 2007 la empresa establecer谩 una ayuda de comidas a todos los empleados, independientemente de si su contrato es temporal o indefinido, y que re煤nan las siguientes caracter铆sticas:

 

-          Que realicen el horario partido, entendiendo por tal aquel que un 36% de la jornada diaria se realice bien en turno de ma帽ana, bien en turno de tarde y tenga un descanso entre la jornada de ma帽ana y de tarde que sea igual o superior a 60 minutos.

-          Prestar servicios en centros de trabajo radicados en Municipios de censo superior a 50.000 habitantes.

-          Tener una jornada anual no inferior al 78% de la recogida en el Convenio Colectivo de aplicaci贸n.

 

Los trabajadores que no cumplan con los criterios anteriores percibir谩n una  compensaci贸n de 2000聙  brutos anuales pagaderos en 12 mensualidades de id茅ntico importe. Se ha conseguido, a pesar de la pretensi贸n inicial de la empresa, que se sigan percibiendo la ayuda comidas durante las vacaciones, todos los d铆as laborables (lo que incluye aquellos en los que no se trabaja la totalidad de la jornada) y en los supuestos de incapacidad temporal.

 

A pesar de la firma de este acuerdo vamos a seguir reclamando pol铆ticas de retribuci贸n justas, mejoras sociales, formaci贸n, etc....

 

Todas y todos aquellos que quer谩is una copia del mencionado acuerdo no dud茅is en solicit谩rsela a cualquier delegado/a de CC.OO.

 

Seguiremos informando.    

 

Enero 2007