Ésto significa que, desde el 1 de enero de 2007, los salarios se actualizan un 0,05% y la subida salarial que consigamos para 2007 se aplicará sobre estas nuevas tablas salariales actualizadas y también con efectos desde el 1 de enero.
Las tablas salariales que puedes consultar en este enlace ya están contrastadas con AEB, que las comunicará a los bancos y, en consecuencia, son ya las oficiales.
Una vez más se demuestra la importancia de la cláusula de garantía de IPC que, con independencia de la cuantía resultante, se acredita como uno de los elementos fuertes del Convenio Colectivo, debido a las desviaciones de IPC que se producen cada año respecto de la previsión de inflación que marcan los gobiernos, base de partida sobre la que se suelen negociar los incrementos de los distintos convenios.
Una vez acreditada la importancia de la cláusula, que tanto esfuerzo costó recuperar, abordaremos la negociación del Convenio Colectivo de este año, cuya negociación comenzará en los próximos días, desde su continuidad.
La negociación colectiva es la mejor fórmula de defensa de nuestros intereses. La capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantía de conseguir nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.
Enero de 2007
