Nuevo Plan de Igualdad

En poco tiempo se constituirá la Mesa Negociadora del Plan de Igualdad.

El objetivo de CCOO El Corte Inglés es adaptar este nuevo plan al nuevo marco legal en 3 aspectos:

Registro, Auditoría y Diagnostico Salarial.

CCOO está comprometida con el avance en la igualdad entre hombres y mujeres.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• ¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?

• Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

• Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares

• RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS

• FALTA (de) PERSONAL