Nuevo Plan de Igualdad

En poco tiempo se constituirá la Mesa Negociadora del Plan de Igualdad.

El objetivo de CCOO El Corte Inglés es adaptar este nuevo plan al nuevo marco legal en 3 aspectos:

Registro, Auditoría y Diagnostico Salarial.

CCOO está comprometida con el avance en la igualdad entre hombres y mujeres.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Nous serveis a l’edifici del Centre BS de Sant Cugat

• Reuniones comerciales en oficinas

• Propuestas y temas pendientes para la Comisión MiFID del 23 Abril 2020

• Una solución inteligente para CajaSur

• Juega Limpio 2008 se reúne con el Comité Olímpico Español