Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Jornada

Por fin, la reuni贸n con la Caja que CC.OO. ha venido reclamando desde hace ya tiempo

REUNI脫N CON LA CAJA: ES NECESARIO ADOPTAR MEDIDAS DE IMPACTO


Se han planteado las siguientes medidas de impacto.


pdf
print
pmail

HOY, 22 de diciembre, ha tenido lugar, por fin, la reuni贸n con la Caja que CC.OO. ha venido reclamando desde hace ya tiempo para que se nos informe acerca de la marcha del Proyecto 2006, y con objeto de abordar una serie de problemas laborales y cuestiones de funcionamiento interno cuyo tratamiento entendemos que no se puede aplazar.

En el curso de la misma, hemos planteado las siguientes medidas de impacto, que deben compensar el extraordinario esfuerzo realizado por la plantilla para la consecuci贸n de los objetivos que contempla el citado proyecto:

-         Libranza adicional de la tarde de cuatro jueves.

-         Revisi贸n de los objetivos de 2006.

-         Determinaci贸n de la fecha de migraci贸n de saldos a oficinas de empresas de manera que no se perjudique a nadie.

-         Garant铆as respecto de la percepci贸n del Bonus del Proyecto 2006.

-         Retirada de sanciones impuestas como consecuencia de la actuaci贸n de descuideros.

-         Paralizaci贸n del proyecto de tramitadores y tramitadoras. An谩lisis de su impacto y negociaci贸n con la representaci贸n laboral.

-         Abono de 25 pagos en las Ayudas para la formaci贸n de hijos e hijas.

-         Mejora de las ayudas para los cursos de formaci贸n.

Son, todas, propuestas en el marco de un contexto que requiere, finalizado el Proyecto 2006, la formulaci贸n de un Plan Estrat茅gico que clarifique el rumbo futuro a medio plazo de esta empresa.

Un plan que tiene que contar con la participaci贸n de la representaci贸n laboral, y debe prever, obligatoriamente, la dotaci贸n de los medios adecuados para abordar un proyecto basado en la creaci贸n de empleo, relevo generacional y mejoras retributivas.

Hemos quedado emplazados para una nueva reuni贸n el pr贸ximo d铆a 27 de diciembre.

22 de diciembre de 2006