Defendiendo el empleo

El acuerdo alcanzado por CCOO con los agentes sociales y el gobierno mantiene y perfecciona el compromiso de mantenimiento del empleo

El acuerdo alcanzado por CCOO con los agentes sociales y el gobierno mantiene y perfecciona el compromiso de mantenimiento del empleo.

Las empresas que como la nuestra, reciban exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social quedan comprometidas a un nuevo periodo de 6 meses de salvaguarda del empleo, cuyo contenido, requisitos y cómputo se efectuarán en los términos establecidos en las disposiciones legales publicadas en el BOE.

Si la empresa estuviese afectada por un compromiso de mantenimiento del empleo previamente adquirido, el inicio del nuevo periodo previsto se producirá cuando aquel hubiese terminado.

El acuerdo consolida los ERTE como instrumento fundamental para evitar la destrucción de empleo y el cierre de empresas, y da certidumbre a la sociedad ante una situación de crisis sanitaria, social y económica sin precedentes hasta que se supere esta pandemia.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado