Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Jornada

Horario de ma帽ana de lunes a viernes con cierre de las tardes de los jueves todo el a帽o, relevo generacional y dignificaci贸n de la funci贸n directiva

COMFIA-CCOO pide a Cajamadrid un nuevo plan estrat茅gico


COMFIA-CCOO considera que "el final del Proyecto 2006 marca la necesidad de elaborar un nuevo Plan Estrat茅gico a partir del an谩lisis de los logros del anterior y tambi茅n de los puntos d茅biles y errores cometidos" y donde se contemple una serie de medidas de aplicaci贸n inmediata para aliviar la presi贸n que sufren los trabajadores de la Entidad


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Benito Gutierrez, Secretario General de COMFIA-CCOO en la Caja, considera que "el cumplimiento de la pr谩ctica totalidad de los objetivos del Plan Estrat茅gico que ahora finaliza y que los representantes de CCOO impulsaron en los Organos de Gobierno, ha servido para que el Sindicato mejorara considerablemente las condiciones de trabajo de los empleados de Cajamadrid en temas como los pr茅stamos, la mejora de la carrera profesional y salarial o en conciliaci贸n de la vida laboral y familiar". No obstante, el Sindicato considera que el crecimiento de las cifras de negocio de la Caja est谩n dejando al descubierto ciertas carencias que hay que subsanar en el pr贸ximo periodo: Un relevo generacional que suponga la apertura de un plan de prejubilaciones que podr铆a afectar a 1.200 trabajadores y "en paralelo, nuevas contrataciones que son necesarias para cubrir esas jubilaciones y las necesidades palmarias de plantilla que estimamos, con la red actual, en 2000 trabajadores" . El Sindicato ha incorporado a su agenda de trabajo la creaci贸n de una Mesa de la Funci贸n Directiva, donde se abordar谩n los aspectos de desarrollo de la carrera profesional y la motivaci贸n de los t茅cnicos y comerciales de la Caja, tanto en sucursales como en los Servicios Centrales. "Hemos detectado s铆ntomas de desmotivaci贸n en el grupo de t茅cnicos producida por los cont铆nuos y err谩ticos cambios a los que se ven sometidos y, en los m谩s j贸venes, falta de expectativas de promoci贸n" afirma Gutierrez. Para COMFIA-CCOO, el nuevo Plan Estrat茅gico debe plantear adem谩s la expansi贸n de la red de oficinas, la mejora de la calidad del servicio prestado a los clientes y el reforzamiento de los principios de responsabilidad corporativa. " La mejor forma de ser eficientes no es otra que hacer crecer el negocio, satisfacer las expectativas de los clientes y mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados" subraya Benito Gutierrez ".