Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
OBJETIVOS: ¿A QUÉ JUGAMOS?
Comunicado Caixa Tarragona
Como ya hemos manifestado en repetidas ocasiones y hemos denunciado ante del Departamento de RRHH, estamos totalmente en desacuerdo con los criterios que se siguen para marcar los objetivos de las oficinas, por su absoluta arbitrariedad y por la carencia de transparencia a la hora de marcarlos.
Rechazamos y denunciamos la absoluta discrecionalidad de qué hace gala nuestra Dirección, tanto a la hora de marcar los objetivos, como en el momento de explicitar como se calculan. Lo que consideramos más grave es que se permita arreglar las cuentas de fin de año, como cuando éramos pequeños, cambiando cromos: a ti te bajo este objetivo, a ti te lo subo porque vas bien... En definitiva, no podemos admitir que se perjudique económicamente muchos empleados y se desmotive profesionalmente la plantilla.
Ver en PDF
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
CCOO y UGT se unen a la campaña de la CSI por la paz y la democracia en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente