Archivado en Comunicados, Socio Economico

Afectan a la plantilla tanto a la Dirección General, como a la Presidencia
Desde CCOO venimos reclamando desde hace meses una solución a los problemas de la SGAE
Tras las últimas declaraciones del ministro, indicando que "tiene que haber un pacto entre autores"; la marcha de la nueva directora de RR.HH. que ha durado poco mas de 2 meses en su cargo; las nuevas incorporaciones al equipo directivo, que aun no han sido presentadas a la plantilla; la desinformación acerca de esas contrataciones y los blindajes que ello conllevan; la expulsión de la CISAC, la solicitud de baja de un número incierto de nuestros autores con más renombre... ¡ ¡ ¡Nos vemos obligados a actuar!!!
Desde CCOO pedimos, tanto a la Dirección General como a Presidencia, que den explicaciones sobre el plan de negocio que tienen diseñado para la continuidad de la SGAE. Igualmente, queremos saber qué plan hay para impedir la marcha de los autores, y la previsión de lo que suponen dichas bajas en la recaudación de la SGAE.
Venimos pidiendo explicaciones desde hace meses a Presidentes, Directores Generales e incluso Ministros, pero quizá es el momento de pedir responsabilidades a la Presidencia, a la Dirección General y a los autores, de que empiecen a pensar en su futuro y en el nuestro, de que comiencen a trazar de manera conjunta un plan de viabilidad, antes de seguir alimentando a la competencia.
Que todas las partes den las explicaciones oportunas, por respeto a la plantilla que sigue aguantando, día tras día, la desinformación por parte de la casa, la opacidad con que se están llevando a cabo los movimientos de contrataciones y despidos, la inestabilidad de proyectos y futuro.
Por tanto, exigimos que se cumplan los puntos necesarios para la continuidad de la empresa tal y como la conocemos:
- -Nuevos estatutos conformes a la legislación vigente.
- -Convocatoria de elecciones.
FUTURO, EMPLEO Y CONDICIONES LABORALES.
Imagen: "Nouveau"by Fernando.Castelló is licensed under CC BY-NC-ND 2.0

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