Archivado en Comunicados, Ciberderechos, Empleo

Estable y de Calidad

Nuevo Empleo Fijo


Acordada la creación de 33 puestos de trabajo fijo en nuestra Entidad Aprobadas 10 plazas para personas con discapacidad


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En el marco de las negociaciones en materia de empleo que estamos mantenido con la empresa, informamos del nuevo compromiso obtenido en esta materia, aprobado en el último consejo de administración y que se concreta en:

 

§         16 plazas en la provincia de Málaga

§         11 plazas en la provincia de Cádiz

§           5 plazas en la provincia de Ciudad Real más 1 plaza de comercial.

 

La creación de estos 33 nuevos puestos de trabajo viene a paliar en buena medida los problemas estructurales de plantilla en estas provincias, y esperamos se traduzcan en una mejor planificación de aspectos importantes para los compañeros de estas provincias, tales como cobertura de vacaciones, sustituciones, etc …

 

El Consejo de Admón también aprobó el cumplimiento del Acuerdo para la Inserción de Discapacitados firmado a finales del pasado año, por el que se cubrirán 10 vacantes durante el presente año, mediante el siguiente sistema de selección:

 

  • oferta a las personas aprobadas sin plaza en los últimos procesos de selección para auxiliares, que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Se llevará a cabo un proceso de selección entre los candidatos anteriores mediante la aplicación de un baremo a definir por el Tribunal de Oposiciones.
  • Caso de existir plazas no cubiertas por el anterior sistema, se llevará a cabo un proceso de selección específico con la colaboración de asociaciones especializadas en inserción laboral de discapacitados.

 

 

Desde aquí nuestra más cordial bienvenida a las compañeras y los compañeros que se incorporan próximamente y nuestra reafirmación, una vez más, del compromiso asumido por CC.OO. de El Monte en la creación continua de empleo estable y de calidad.

 

Saludos.-