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Comfia CCOO pide garant铆as para el empleo ante la compra de Winterthur por Axa


Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociaci贸n de un protocolo que posibilite la transici贸n de forma no traum谩tica, prestando especial atenci贸n a la defensa del empleo.


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En un comunicado conjunto de ambas aseguradoras, que ha salido a la luz este 14 de junio, se da confirmaci贸n de la operaci贸n de venta de acciones. Ambas direcciones anuncian que, hasta finales del 2006, 聯WINTERTHUR continuar谩 trabajando en la forma organizativa actual聰, y que 聯AXA har谩 uso de su gran experiencia en la realizaci贸n exitosa de procesos de integraci贸n r谩pidos y estructurados聰.


Por otra parte ambas empresas 聯colocan al empleado en el centro de sus consideraciones...聰 y anuncian que: 聯... acompa帽aremos la fusi贸n de ambas empresas con rectitud, aplomo y profesionalidad.聰


Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas, tambi茅n divulgaron un comunicado en el que solicitan la negociaci贸n de un protocolo que posibilite la transici贸n de forma no traum谩tica, prestando especial atenci贸n a la defensa del empleo. Tambi茅n solicitaron mayor informaci贸n al Comit茅 Europeo del Grupo AXA, con sede en Par铆s, y al Comit茅 Europeo de CREDIT SUISSE (Banco propietario de WINTERTHUR), con sede en Bruselas, con el objetivo de valorar los efectos reales que sin duda va a tener dicha operaci贸n.

Entre los dos grupos en Espa帽a tienen actualmente unos 3.900 trabajadores, por lo que el impacto social es considerable, de estos, en WINTERTHUR son al menos 1.707.


COMFIA CC.OO entiende que no cabe duda de la importancia del impacto social y econ贸mico de esta fusi贸n y que los procesos de fusi贸n deben ser abordados como una oportunidad para mejorar la competitividad e impulsar el tejido econ贸mico del pa铆s, pero no a costa de los intereses de los trabajadores. La predisposici贸n de ambas compa帽铆as a negociar y la experiencia de COMFIA CC.OO en estos procesos, es un factor atenuante de las consecuencias que pueda tener la fusi贸n.