El un incremento económico para el año 2018 es de 2,50% sobre las tablas salariales de 2017. 

La tabla salarial tiene efecto retroactivo a 1 de enero de 2018 y por tanto se deberá aplicar abonando los correspondientes atrasos desde esa fecha, en un plazo máximo de tres meses tras su publicación en el BOCM.