El pasado 6 de febrero ha tenido lugar la quinta reunión de convenio, donde CCOO reclamamos de nuevo a la patronal varias reivindicaciones que consideramos imprescindibles para la mejora de nuestro sector:

· Vigencia: 2018- 2020, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2018

· Ultraactividad indefinida.

· Nuestra propuesta será con subidas superiores al IPC, con un plus adicional para recuperar progresivamente el poder de compra perdido.

· Incluir cláusulas de revisión salarial que garanticen el poder adquisitivo.

· Regulación de la contratación: queremos que el tiempo mínimo de los contratos sea al menos de dos horas.

· Cobro desde el primer día de las bajas por Incapacidad temporal por enfermedad común.

· Luchar contra la externalización: Las plantillas que se externalicen tendrán que cobrar como mínimo el convenio de hostelería.

· Regular con más garantías la formación de las plantillas: queremos que exista la obligación de dar la formación, y en caso contrario, se tendría que abonar el plus de formación.

· Mejorar los permisos y licencias.

· Establecer un sistema de fichaje en todas las empresas para controlar el sobrepasamiento de la jornada.

· Cobrar el plus de formación (25euros), en caso de no realizar la formación.

CCOO EUSKADI SE IMPLICA DANDO PROPUESTAS