El nuevo convenio tendr铆a una vigencia de dos a帽os 2016 y 2017 e incluye un incremento salarial para ambos a帽os del 2,80% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2017. Adem谩s recoge:
- Cl谩usula de revisi贸n salarial sobre la suma del IPC real de los a帽os 2016 y 2017 hasta un m谩ximo del 3,45%
- Mejoras en materia de formaci贸n presencial en los contratos para la formaci贸n y el aprendizaje
- Licencias y permisos para v铆ctimas de violencia de g茅nero
- El disfrute de permiso por hospitalizaci贸n durante toda la duraci贸n del 'hecho causante'
- Un nuevo protocolo para el riesgo durante el embarazo
- Flexibilidad del horario laboral por cuidado de familiares dependientes.
Tras casi un a帽o y medio de negociaciones y varios meses de movilizaciones, la Federaci贸n de Servicios de CCOO en Arag贸n valora positivamente el preacuerdo alcanzado esta misma ma帽ana en el Servicios Aragon茅s de Mediaci贸n y Arbitraje.
