Archivado en Comunicados, Sector Financiero

CCOO lidera la negociaci贸n colectiva en el sector Servicer: Defendiendo el empleo y avanzando en derechos

CCOO apuesta por la homogenizaci贸n de los derechos y las condiciones laborales de las plantillas 'Servicers'


Banco Malo

Desde CCOO definimos el sector 'Servicers'  al conjunto de empresas constituidas en el duro contexto de la crisis del sector financiero para la recuperaci贸n de deudas, saneamiento de los balances de los bancos y la comercializaci贸n de los activos adjudicados.




pdf
print
pmail

En este proceso se transmitieron adem谩s de las carteras en mora y sus inmuebles asociados, fundamentalmente el 煤nico activo capaz de superarse a s铆 mismo de forma permanente: las personas. Aunque contable y financieramente los recursos humanos son considerados como un gasto, debe tratarse como un activo valioso y podemos asegurar que es el mejor que pueda tener cualquier empresa.

Gracias a la profesionalidad demostrada de las plantillas que conforman las empresas de este sector, han ido avanzando de manera homog茅nea en un modelo de negocio especializado que incluso tiende a internacionalizarse. Quiz谩 por ello, estemos viviendo en estos momentos un intento de reversi贸n de estas empresas a sus entidades bancarias de origen, pretendiendo adquirir de nuevo lo que en realidad siempre ha sido suyo.

Dotadas en su mayor铆a con plantillas externalizadas de los bancos de referencia con condiciones laborales sin un marco com煤n a todas ellas y que en l铆neas generales se han mantenido e incluso mejorado por el liderazgo sindical de CCOO en cada una de las empresas. Entendemos que las empresas "Servicer" somos un modelo de diversificaci贸n del riesgo dentro del sistema financiero y que nuestro crecimiento, funcionamiento y/o desaparici贸n depende y depender谩 directamente de nuestros bancos de origen.

Las personas que trabajamos actualmente en el sector Servicer somos m谩s de 3.000, procedentes en gran parte del sector bancario pero tambi茅n con nuevas incorporaciones al ser un sector en crecimiento lo que ha originado plantillas con condiciones laborales distintas en funci贸n de su procedencia.

Desde CCOO trabajamos firmemente en constituir un marco com煤n de negociaci贸n colectiva que homogenice los derechos y las condiciones laborales de todas las plantillas ?Servicers?. Que establezca condiciones salariales comunes, que unifique jornadas y horarios, vacaciones y permisos id茅nticos, carreras profesionales definidas, criterios de profesionalidad e igualdad, c贸digos deontol贸gicos y responsabilidad social empresarial con participaci贸n de las Secciones Sindicales.

Y para poder lograrlo, necesitamos tu apoyo y participaci贸n. Contacta con los delegados y delegadas de CCOO en tu empresa. Af铆liate. Tanto para defender tus derechos individuales como sobre todos los colectivos.