Firmado el convenio colectivo del Comercio Textil de Zaragoza

El acuerdo alcanzado entre patronal y sindicatos contempla diversas mejoras económicas y sociales como un plus salarial por el trabajo extra en jornadas especialmente comerciales como víspera de reyes o ?Black Friday?, se extiende el plus de ropa de trabajo a todas las categorías laborales incluyendo el concepto del calzado y se regula el plus de quebranto de moneda.

En el nuevo convenio colectivo los trabajadores y trabajadoras del sector disfrutarán de un día retribuido de asuntos propios, 15 minutos de descanso remunerado en jornadas continuadas superiores a 6 horas y se amplía hasta tres los días de licencia por enfermedad grave u hospitalización de un familiar directo.

Se amplían importantes medidas sociales reivindicadas desde la parte social como más horas de acompañamiento al médico para familiares, más días de permiso por lactancia y vías de flexibilidad horaria para las personas víctimas de violencia de género.

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