Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
¿Rectificará la Caja?
La Caja ha conciliado, finalmente, ante la demanda presentada por cuatro compañeras despedidas.
Mataró, 12 de julio de 2005
La Caja ha
conciliado, finalmente, ante la demanda presentada por cuatro compañeras
despedidas recientemente, asumiendo un coste económico importante por una
decisión empresarial inadecuada.
Nos hubiera gustado
que dichos despidos no se hubieran producido. Que unas trabajadoras que ya
habían superado todas las pruebas a gusto de prácticamente todos sus
responsables, no hubieran sido despedidas por pura discrecionalidad totalmente
subjetiva, o peor todavía por el simple hecho de ser mujeres.
Porqué, por
desgracia, es evidente que la Caja continúa con el cambio de tendencia en la
contratación de género que ya hemos denunciado ante el Consejo de
Administración y la Asamblea de la Entidad, y que ha sido recogido en escritos
anteriores. Constatándose, además, que la discriminación en la contratación de
mujeres se acentúa mes a mes.
Nos gustaría saber
si alguien asumirá la responsabilidad y las consecuencias de estos actos que, a
parte de privar a la Entidad de unas personas más que válidas, en el caso
concreto, ha supuesto una pérdida económica.
Vemos que es más
fácil pedir responsabilidades y presionar de manera más o menos encubierta para
que los afectados cubran los importes de descuadres en las oficinas, que asumir
los desaguisados de ciertos responsables.
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Comunicado CCOO sobre denuncia ante SIMA por el Plan de Igualdad en FROIZ
CCOO Burger King: Festivos y exceso de jornada
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos?
CCOO reivindica el papel del diálogo social para mejorar el empleo de las personas con discapacidad
