Con fecha 8 y 9 de Junio se  llevo a cabo la   2da reunión  del Convenio Colectivo de Dia - Twins, en donde presentamos una plataforma conjunta todos los sindicatos con representación en la empresa, en donde presentamos los siguientes puntos que consideramos vitales en la negociación d este convenio colectivo. 

Por la parte empresarial nos han comunicado que para ellos es imprescindible  que se traten los siguientes puntos.

• ·         Incremento salarial muy moderado planteando un 0.03%
• ·         Eliminación de la revisión salarial
• ·         Jornada irregular para los almacenes
• ·         Incremento en la jornada de trabajo de 1784  a 1790 anuales
• ·         Eliminación de la consolidación de  las horas complementarias en los tiempos parciales
• ·         Modificación de los tramos
• ·         Modificación de algunos de los artículos del convenio.

Con lo expuesto la parte social en su conjunto hemos manifestado a la Dirección de la Empresa después de un intenso debate que la negociación de este Convenio no va a pasar en ningún caso por incluir jornadas irregulares para los almacenes, ni por ampliar a 1790 horas la jornada de los trabajadores de Dia, ni por la eliminación de la revisión salarial ni por una subida de salarios tan moderada. Y por supuesto para la parte social es imprescindible para negociar el fijar un protocolo de franquicias y externalizaciones junto con un incremento salarial acorde a la situación de la empresa con revisiones salariales en todos los casos, la negociación de mejoras en beneficios sociales en todos los casos   y negociar la inclusión en los módulos de los almacenes propuestos por la parte social

La próxima reunión será los días 16 y 17 de junio en la cual la Dirección de la Empresa nos tiene que contestar a  estos planteamientos.