Archivado en Comunicado breve, Sector Financiero, ERE

1.120 despidos en Banco Ceiss, un tercio de la plantilla
En la tarde de ayer, la dirección del banco castellano-leonés, filial de Unicaja Banco ha anunciado a los sindicatos la próxima apertura de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 1.120 personas, lo que supone casi exactamente un 33% de la plantilla actual.
Los servicios centrales (SSCC) desaparecen, con 550 despidos de las 708 personas que actualmente trabajan en ellos y el resto mediante externalizaciones por concretar. El resto saldrán de la red de oficinas.
El problema de EspañaDuero, no solo es, si las salidas van a ser menos, si con prejubilaciones o con 40 días. Lo que está en cuestión es la propia viabilidad de la entidad, y del empleo de los 2500 que quedaran, denuncia CCOO.
Y de lo que no hay duda es de la casi nula, no solo lenta, gestión de Unicaja para EspañaDuero, matiza el sindicato.
En Madrid trabajan 415 (13%) personas entre los SSCC ubicados en la calle Marqués de Villamagna y Retama y las 60 oficinas abiertas actualmente.
CCOO ha solicitado a la empresa que aporte el balance consolidado con Unicaja (es filial) dentro de unos días celebrará en Málaga su Junta General de Accionistas.
Por último, como no puede ser de otra manera, el sindicato CCOO rechaza esta propuesta salvaje. Desde el sindicato se irá contando cuanta información se produzca, no descartando movilizaciones de todas las personas delegadas de CCOO en el Sector Financiero en solidaridad y por compromiso, tal y como vienen haciendo en todos los conflictos.
Banco Ceiss es una antigua caja de ahorros (Caja España de Inversiones de Soria y Salamanca) con convenio colectivo de Ahorro. La plantilla ya ha sufrido dos ERES, el anterior de 2013 que no fue firmado por CCOO
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