Archivado en Negociacion Colectiva, Comunicados convenio

Convenio Contact Center: ¬ŅAvances? Pero qu√© nos est√°n contando


negociacion convenio contact center
En la reunión de la mesa de convenio del 24 de febrero la patronal nos ha trasladado que está dispuesta a renunciar a algunas de sus pretensiones: Jornada anual, conversión de categoría, días máximos trabajados, conversión a indefinido, turnos, subida salarial...


pdf
print
pmail

- Jornada anual: est√°n dispuestos a mantener lo estipulado en el convenio colectivo y que se mantenga la referencia semanal.

- Conversi√≥n de categor√≠a: dispuestos a rebajar el tiempo de teleoperador a teleoperador especialista de esos tres a√Īos que pretend√≠an, pero siguen manifestando que quieren que se suba hasta los dos a√Īos.

- N√ļmero de d√≠as m√°ximos trabajados: seg√ļn su interpretaci√≥n, en la jornada irregular actualmente este m√°ximo es de 11 d√≠as, y estar√≠an dispuestos a bajarlos a 9 d√≠as. Todav√≠a lejano a nuestra interpretaci√≥n de que el m√°ximo deber√≠an ser 6 d√≠as seguidos.

- Conversi√≥n a indefinido: dicen que tienen dificultades para aceptar nuestra propuesta de convertir a todos los trabajadores de obra y servicio con antig√ľedad anterior a 18 de Junio de 2010 durante la vigencia del convenio.

- Turnos: est√°n dispuestos a retirar su propuesta de turno partido con 3 horas de descansos y de renunciar al turno intensivo de 9:00 a 22:00. Aunque siguen insistiendo en adecuar las actuales bandas de la siguiente manera, turno de ma√Īana de 8:00 a 17:00, turno de tarde de 14:00 a 24:00 y el turno de noche de 22:00 a 9:00.

- Subida salarial: dicen que no pueden asumir ninguna subida salarial, y solo podrían subirlo vinculándolo a la productividad. O sea, ofrecen un 0% de subida, a no ser que seamos más productivos.

Sobre otros puntos (I.T., horas médicas, descansos, etc?) mantienen sus posturas.

Desde CCOO no vemos avances significativos: renuncian a algunas pretensiones, inasumibles desde el inicio, que no mejoraban las actuales condiciones de los trabajadores del sector, pero en ning√ļn caso han manifestado que acepten las propuestas que desde CCOO hemos planteado como porcentaje de jornadas a tiempo completo, convertir a todos los obras anteriores al 2010 en indefinidos, Salud Laboral, permisos, temporalidad y ETT, categor√≠as, sucesi√≥n de empresas etc?

Desde CCOO hemos iniciado acciones para hacer reflexionar a la patronal, que en esta primera fase sean sin coste para las plantillas. Por ejemplo la recogida de firmas que están llevando a cabo nuestros/as delegados/as, y que os animamos a firmar masivamente, para pedir a la patronal que se tomen en serio los problemas del sector. La intensidad de estas medidas irá aumentando si no hay avances en las siguientes mesas de negociación.

Afíliate a CCOO