Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, ERE

Negociaci贸n Supermercados El Arbol: No es suficiente


Supermercados el Arbol

En la tercera reuni贸n celebrada ayer de la mesa estatal del 脕rbol, la empresa aporta informaci贸n m谩s detallada respecto al cierre inminente de las 40 tiendas del 脕rbol.

En concreto, el porcentaje de trabajadores/as que se recolocan en DIA es del 56% (151 trabajadores/as) y en el 脕rbol un 44% (119 trabajadores/as)



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Del total de 270 trabajadores/as afectados un 65% seguir谩n en el mismo puesto y funciones, mientras que un 34% sufrir谩 cambio de puesto y por consiguiente de funciones.

Adem谩s, 134 se recolocar谩n a menos de 6 kil贸metros, 72 entre 6 y 25 kil贸metros y 64 entre 25 y 50 kil贸metros.

Las condiciones ofertadas por la empresa son las siguientes:

  • Compensaci贸n en gastos de desplazamiento por mayor distancia al puesto de trabajo con los siguientes par谩metros y en once meses:

    • Hasta 50 kil贸metros (98?/mes)

    • Hasta 40 kil贸metros (78?/mes)

    • Hasta 30 kil贸metros (59?/mes)

    • Hasta 20 kil贸metros (39?/mes)



  • Convenio especial para mayores de 55 a帽os para aquellos trabajadores/as que opten por la extinci贸n del contrato.

  • El complemento salarial variable ser谩 sustituido por los tramos de DIA para el colectivo que se recoloque en DIA y para los que se recoloquen en el 脕rbol si es fijo se mantendr谩.

  • Tres meses de adaptaci贸n en el nuevo puesto con opci贸n a la extinci贸n en las mismas condiciones indemnizatorias.

  • Permutas entre trabajadores/as afectados previa solicitud y posterior estudio.

  • Compensaci贸n en caso de movilidad geogr谩fica de 1500? brutos, dos d铆as a帽adidos al permiso establecido por mudanza y 30 d铆as para la incorporaci贸n al puesto.

  • Indemnizaci贸n de 33 d铆as de salario por a帽o con tope de 18 mensualidades. Comunicaci贸n con una antelaci贸n de 7 d铆as al trabajador/a a la mesa estatal y a la RLT provincial.

La empresa tambi茅n nos ha informado de las finalmente 142 tiendas que se transformar谩n en DIA-Market con 1315 trabajadores/as afectados y en las siguientes provincias: 2 tiendas en La Coru帽a, 10 en Almer铆a, 39 en Asturias, 5 en 脕vila, 5 en Badajoz, 6 en Burgos, 2 en C谩ceres, 6 en Cantabria, 2 en Huesca, 1 en La Rioja, 12 en Le贸n, 2 en Lugo, 2 en Murcia, 1 en Orense, 3 en Palencia, 9 en Salamanca, 1 en Segovia, 1 en Soria, 10 en Valladolid, 3 en Zamora y 20 en Zaragoza.

De las 1315 personas afectadas, 418 pertenecen a secciones y 897 son de sala garantizando s贸lo a los 897 trabajadores/as de sala el manteniendo en su misma tienda y funciones. De los 418 trabajadores de secciones todav铆a no tienen los datos ciertos ni en qu茅 condiciones se plantear铆a su recolocaci贸n.

CCOO hemos demandado m谩s detalle de la situaci贸n para dar certidumbre y seguridad a los trabajadores/as.

Reclamamos compromisos ciertos respecto a la problem谩tica que los trabajadores/as vienen arrastrando y ya hemos demandado en m煤ltiples ocasiones (exceso de las horas, falta de personal, herramientas de trabajo inadecuadas?)

La empresa s铆 est谩 en condiciones de asumir plazos para la soluci贸n de estos problemas, pero manifiestan no poder dar certezas ni garant铆as en cuanto al futuro de las condiciones laborales de los trabajadores/as.

CCOO seguir谩 apostando y exigiendo un protocolo que garantiza en los cambios que se van a producir a presente y futuro un marco de estabilidad con garant铆as de empleo y de mantenimiento de las condiciones de todos los trabajadores/as del 脕rbol

La pr贸xima reuni贸n ser谩 el 03 de febrero


Seguiremos informando