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Ahorro: 隆Por un convenio justo y sin recortes! Mal cierre de a帽o para las plantillas


Convenio ahorro

 Los tres sindicatos mayoritarios del sector CCOO, CSICA y UGT queremos mandaros un mensaje de fuerza, a pesar de la situaci贸n, por c贸mo se ha desarrollado la reuni贸n de hoy 22 de diciembre.

Aunque hemos vuelto a aplazar la discusi贸n sobre la vigencia o no del convenio hasta 29 de febrero en aras a garantizar que contin煤en las negociaciones, la patronal mantiene su postura m谩s radical, contin煤a con sus posiciones maximalistas, no ha modificado su plataforma y sigue cuestionando la ultraactividad:



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  • Implantar la jornada partida generalizada (de 8:00 a 20:00) para las funciones comerciales y el 30% de los centros de trabajo (entre el 70 y el 80% de plantilla afectada).

  • Extender la jornada: Trabajar 8 tardes de jueves m谩s (mayo y junio). Formaci贸n fuera de horario.

  • Reducir los trienios al 50%.

  • Una congelaci贸n salarial de 2 a帽os y sin concretar la negociaci贸n de los dos siguientes.

  • No pagar el Plus de Convenio en 2016, congelarlo y vincularlo al ROE durante 2017 y 2018.

  • Desaparici贸n del devengo del complemento de residencia y complemento de pasivos.

  • Precarizar m谩s a煤n los salarios de entradaalarg谩ndolos durante 4 a帽os.

  • Acortar la carrera por experiencia hasta nivel X. Y hasta VIII por ?meritocracia?.

  • Desaparici贸n de las oposiciones.

  • Eliminar la figura de subdirector, abaratar la del director y alargar el periodo de consolidaci贸n m谩s de 4 a帽os.

  • Suprimir las ayudas de estudios y guarder铆a para salarios de m谩s de 35.000 eur.

  • Ampliar los radios de movilidad geogr谩fica a 50km de manera est谩ndar y sin l铆mite por aplicaci贸n de la reforma laboral (causas econ贸micas, organizativas o de la producci贸n).

Y nos ofrecen:

  • 1 d铆a de libre disposici贸n hasta 2018

Es incomprensible que las entidades de ahorro apuesten por la conflictividad en lugar de por el reconocimiento y la estabilidad laborales. Esto choca con la actitud del resto de patronales (Banca y Cooperativas de Cr茅dito) que est谩n por la negociaci贸n y concertaci贸n, han prorrogado la ultraactividad de sus respectivos convenios, han alcanzado sendos marcos de negociaci贸n y en Banca han aceptado un pago a cuenta de la revalorizaci贸n salarial, aunque a煤n est茅n lejos del acuerdo.

En Ahorro, en cambio, cerramos el a帽o con un inmovilismo inexplicable por parte de la patronal y con la pretensi贸n adicional de reducir salarios y suspender el pago del Plus Convenio de 2016.

Las plantillas tenemos que movilizarnos porque quieren dinamitar nuestro convenio colectivo.

Nuestras empresas han dado un paso adelante rompiendo la confianza.

Por este motivo os anunciamos que en 2016 continuar谩n las movilizaciones de forma m谩s intensa y beligerante.

Os animamos a seguir aportando vuestras firmas en la carta conjunta que haremos llegar a los presidentes de nuestras empresas, porque a煤n estamos a tiempo de entregar el mayor n煤mero posible.

ESTE CONVENIO NO ES COMO OTROS, VAMOS A LUCHAR Y DEFENDER NUESTROS DERECHOS PORQUE SOMOS UNA PLANTILLA PROFESIONAL, RESPONSABLE Y FUERTE. YA NOS TIENEN ENFRENTE.

Movil铆zate y firma 隆Por nuestro convenio!

Af铆liate a CCOO