Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Negociación convenio colectivo
NOS QUEDAMOS SIN CONVENIO
La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales. Manifiestan sin tapujos que "sólo habrá convenio" si las plantillas aceptamos un recorte draconiano de nuestros salarios y nuestros derechos, algo que CCOO, y el resto de la representación laboral, ha rechazado de plano.
- Eliminar 5 pagas para sustituirlas por un máximo de 3 vinculándolas a beneficios.
- Eliminar el plus de convenio para transformarlo variable.
- Eliminar los trienios
- Eliminar los ascensos reglados, por antigüedad o capacitación y la clasificación de oficinas. Todos serían por libre designación, "a dedo".
- Eliminar el plus de residencia
- Aumentar la jornada hasta 1.700 horas.
- Convertir horario "flexible" en jornada partida para la práctica totalidad de la plantilla (incluidos servicios centrales).
- Movilidad geográfica hasta 50 kms. y para más de 50 km "Estatuto de los Trabajadores"
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid