Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Ahorro: Nos quedamos sin convenio


convenio de ahorro low cost
La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales. Manifiestan sin tapujos que ?sólo habrá convenio? si las plantillas aceptamos un recorte draconiano de nuestros salarios y nuestros derechos, algo que CCOO, y el resto de la representación laboral, ha rechazado de plano.


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Estas son las pretensiones de la patronal:

  • Eliminar 5 pagas para sustituirlas por un máximo de 3 vinculándolas a beneficios.

  • Eliminar el plus de convenio para transformarlo variable.

  • Eliminar los trienios

  • Eliminar los ascensos reglados, por antigüedad o capacitación y la clasificación de oficinas. Todos serían por libre designación, ?a dedo?.

  • Eliminar el plus de residencia

  • Aumentar la jornada hasta 1.700 horas.

  • Convertir horario ?flexible? en jornada partida para la práctica totalidad de la plantilla (incluidos servicios centrales).

  • Movilidad geográficahasta 50 kms. y para más de 50 km Estatuto de los Trabajadores?

CCOO, y el resto de la representación sindical, hemos rechazado de manera unánime la totalidad de las propuestas. Así no hay posibilidad de acuerdo, porque sólo quedan dos opciones: vaciar de contenido el convenio o quedarnos sin él para ir a Estatuto de Trabajadores. Pretenden llevarnos a un callejón sin salida negociada. 

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