Mejoras

• Aumento del límite para la concesión de préstamos hipotecarios de 5 a 6 anualidades, de las retribuciones del Art. 12 del Convenio.

• Se concederá para la 1ª vivienda hasta el 100% del valor de tasación. Para 2ª vivienda el 80%.

• Incremento del plazo de amortización en préstamo hipotecario de 20 a 25 años y excepcionalmente hasta 30.

• Compra de vehículos, se amplía el límite de anticipos al personal de 5 a 9 mensualidades.

•  Incremento del límite de endeudamiento de 30 al 35% sobre el total de las rentas declaradas por ambos cónyuges, englobando el importe de todos los préstamos de la persona trabajadora.

• Eliminación de la obligatoriedad de la firma del cónyuge en caso de separación de bienes.

• El interés mínimo de la cta. abono nómina y el tipo de interés de descubierto en la cta. nómina se establece en 0,50%, manteniéndose  la referencia de remuneración en el 65% del Euribor.

• Unificación de los limites para las tarjetas Visa/Master Card en 3.600 euros eliminando la diferencia existente "entre técnicos y resto de plantilla".

• Para la plantilla procedente de Banesto, insistimos en acomodar el desfase producido entre la paga extra de junio y la cuota extra de julio; y que el cargo de las cuotas se realice en cuenta y no en nómina.

Eliminación

• Se elimina el suelo de todos los créditos, tanto en los hipotecarios como en los consumo, homologándose las condiciones al AMSEC. Por cuestiones jurídicas, se establecerá una referencia a un suelo del 0%.

• La adscripción a estas nuevas condiciones será individual y voluntaria y podrán acogerse todos los trabajadores y trabajadoras que estuvieran en activo a la fecha de la firma del Acuerdo de Fusión, el 15 de marzo de 2013, independientemente de su situación actual: sea personal activo o pasivo o que hayan pasado a Empresas de Grupo o participadas.

• Si el saldo vivo es inferior a 6 anualidades, las nuevas condiciones AMSEC operarán desde la fecha de solicitud sin más trámite, formalizándose en documento privado.

• Si el saldo vivo es mayor a las 6 anualidades, en el tramo que excede se le aplicará el mejor tipo preferencial que se aplica a la clientela, en la actualidad el 1,25%. No hemos obtenido respuesta aún, pero la Empresa ha adquirido el compromiso de simplificar la formalización en documento privado en el segundo tramo, evitando gastos.