Archivado en Nota de prensa, Sector Financiero

Ma帽ana jueves, 2 de Julio, segunda reuni贸n del per铆odo de consultas del ERE

Nuevo ERE en AvantCard, filial de Evo Banco (Grupo Apollo)


ERE en Avantcard

En AvantCard, la empresa financiera adquirida recientemente por Evo Banco, banco propiedad del fondo de inversi贸n norteamericano Apollo quiere despedir al 75% de su plantilla.

Cinco meses despu茅s de cerrar el Triple Expediente de Regulaci贸n de Empleo (ERE) del Grupo Apollo, la empresa ha iniciado el proceso de consultas del procedimiento de despido colectivo al amparo del art铆culo 51 del Estatuto de los Trabajadores (E.T.) 



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Las personas inicialmente afectadas son 127 de un total de 169. CCOO denuncia que es injustificable la situaci贸n que han llevado a esta empresa a su casi liquidaci贸n. Siguen sin explicar cu谩les son los nuevos planes que tienen para lo que quede de AvantCard, una empresa especializada de alto valor a帽adido que por lo que se ve los directivos de Apollo no han sabido o querido rentabilizar con una plantilla comprometida y que ha asumido grandes esfuerzos y sacrificios.

Casi coincidiendo con la apertura formal del ERE, el consejero delegado del Grupo (Evo Banco + AvantCard + Fracciona) realiz贸 una entrevista al diario especializado Expansi贸n donde declaraba las buenas perspectivas del banco, la puesta en marcha lo antes posible de una canal por el m贸vil y la entrada en beneficios para el inicio del ejercicio pr贸ximo que chocan claramente con su pol铆tica de tierra quemada en cuanto a los trabajadores y trabajadoras se refiere.

CCOO quiere denunciar que la direcci贸n de AvantCard ha conseguido en seis meses, lo que no ha conseguido la crisis econ贸mica en seis a帽os, transformar una empresa que daba beneficios en una empresa que da p茅rdidas. El anterior triple ERE, no ha servido para nada, manifiestan en un comunicado la secci贸n sindical de CCOO.

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