Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Convenio Contact-Center: La Patronal sigue sin hacer sus deberes


Negociaci贸n convenio Contact-center

En la reuni贸n de la mesa de convenio, que ha tenido lugar el 18 de marzo, hemos vuelto a revivir una situaci贸n que esperamos que cambie radicalmente en las pr贸ximas reuniones. A nuestras propuestas de la anterior reuni贸n, que trataban sobre el tiempo de trabajo, la respuesta de la patronal ha sido decir que todas son imposibles pr谩cticamente. Bueno, todas no, porque muchas de ellas se les han "olvidado" y ni siquiera las han valorado para decirnos que les parecen.



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As铆, han vuelto a insistir en sus propuestas: eliminar la referencia semanal de la jornada, a帽adir el turno de 10 a 21, no aceptan el reducir a una hora el tiempo entre franjas del turno partido, no quieren ampliar el tiempo de descanso? Como algo "ventajoso" nos ofrecen no aplicar jornada irregular a los contratos de menos de 25 horas semanales (隆actualmente el l铆mite es de 30 horas!; 驴d贸nde est谩 la "ventaja"?).

La patronal nos pide que seamos m谩s creativos, ya que ellos poco pueden ofrecer, puesto que nuestro convenio es muy r铆gido, y siguen pidiendo flexibilidad para ser m谩s competitivos, sabiendo que es a costa de que perdamos derechos laborales (y esto lo han dicho literalmente).

Mientras ellos hablan de n煤meros, nosotros hablamos de personas. Y con estas medidas no s贸lo limitan nuestra conciliaci贸n de la vida familiar y laboral, es que tampoco se distinguen de las empresas piratas en calidad o servicios. 驴Ser谩 que son ellos los piratas?

En el segundo punto del orden del d铆a, el de contrataci贸n, de nuevo se ha dedicado s贸lo a ?escuchar? nuestras propuestas, sin aportar nada de nada. As铆 no avanzamos, por lo que esperamos desde CCOO que cambie esta forma de actuar, o tambi茅n los dem谩s tendremos que tomar otros rumbos.

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