El TC estima el recurso de CCOO y anula la sentencia de la Sala de lo Civil del Supremo, que hab铆a dado la raz贸n en el caso al Grupo BBVA.
Esta Sentencia restituye el criterio defendido por COMFIA-CCOO, en solitario, desde el primer momento, al entender que la ley avala la comunicaci贸n entre el sindicato y sus afiliados y con los trabajadores en general, independientemente del medio utilizado para ello.
El TC afirma que se vulner贸 el derecho a la libertad sindical, ya que sobre el empresario "pesa el deber de mantener al sindicato en el goce pac铆fico de los instrumentos aptos para su acci贸n sindical, siempre que tales medios existan, su utilizaci贸n no perjudique la finalidad para la que fueron creados por la empresa y se respeten los l铆mites y reglas de uso".
La Secci贸n Sindical de CCOO en BBVA quiere resaltar la importancia de esta Sentencia para la libertad sindical, en todos los sectores. En BBVA siempre hemos defendido un Acuerdo para el uso sensato y razonable del correo electr贸nico, a lo que la Direcci贸n se negaba. Esperamos que ahora la Empresa acate, por supuesto, la Sentencia, remueva los obst谩culos que impiden su ejercicio efectivo y facilite los medios para que la comunicaci贸n pueda llegar con garant铆as a todos los trabajadores.
CCOO, sindicato 煤til y eficaz. Seguimos trabajando, seguiremos informando (tambi茅n por el correo electr贸nico).
Noviembre 2005
Ver Nota Informativa del T.C. en pdf
Texto completo de la sentencia
