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Nos Dan la Razón, pero no Hay Propósito de Enmienda
En la tarde del miércoles 11, se produjo la reunión calificada como "Técnica" por la dirección donde valoraron los datos de estos días de implantación del nuevo horario comercial.
En la reunión estaban presentes responsables de Capital Humano, Seguridad, Auditoria y Sistemática Comercial. La conclusión que hemos extraído de sus manifestaciones es que hay que cambiar procedimientos para dar cabida a este nuevo horario. Tal como habíamos mantenido en la reunión de la comisión de seguimiento, los horarios comercial y laboral son incompatibles mientras no se modifiquen los procedimientos y la tecnología.
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
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